Теміржолшылардың жоспарында сіздің пайдаларыңыз қалай есептелетінін біліңіз
Теміржолшылар әлеуметтік қамсыздандыруға қатыспайды. Олардың орнына, олар әлеуметтік салықты төлейтін көптеген қызметкерлерге қарағанда, салықтарды жоғары төлейді, ал бұл салықтар базалық зейнетақы төлемдерін қаржыландыруға және зейнетақы қорына қайтарылатын инвестициялық трестті қаржыландыруға жұмсалады.
Темір жолдағы зейнеткерлік жасақ (RRB) және Әлеуметтік қамсыздандыру басқармасы теміржолдың зейнетақымен қамсыздандыру жоспарына бағынады. Екі басқарушы орган жеке бола тұрса да, олар адамның пайдасын анықтауда ынтымақтасады.
Ұлттық теміржол зейнеткерлік инвестициялық қоры қосымша қаражат салады және зейнетақыға қосымша зейнетақы төлеу үшін кірістерді пайдаланады.
Темір жолдағы зейнетақымен қамсыздандыру жоспары бойынша жеңілдіктер
Темір жолдың зейнетақымен қамсыздандыру жоспары төлемнің екі деңгейін ұсынады. 1-деңгей бастапқы зейнетақы төлемдерін жасайды, ал екінші деңгейде зейнеткерлерге олардың ұзақтығына байланысты қосымша сома беріледі.
Қазіргі уақытта зейнеткерлікке шыққан теміржолшылардың орташа айлық зейнетақысы 2 625 доллардан асады. Жұбайлар үшін пайда 975 АҚШ долларынан асады.
Теміржолдың зейнеткерлік жоспарында екі артықшылық бар, бұл сіздің жеңілдіктеріңізді есептеуге көмектеседі.
1-деңгей қызметкерлерге Темір жолдағы зейнетақылар және әлеуметтік қамсыздандыру жүйелерінде қолдануға болатын негізгі кредиттер беріледі.
Ол зейнеткерлерге төлемдерді есептеу үшін Әлеуметтік қорғау формулаларын пайдаланады, бірақ Темір жолдағы зейнеткерлік жастағы және қызмет көрсету кезеңдерін пайдаланады.
Бұл жоспар кем дегенде 10 жыл қызмет еткен зейнеткерлерге және 1995 жылдан бастап кемінде бес жыл жұмыс істеген зейнеткерлерге қолжетімді.
Кемінде 30 жыл қызмет өтілі бар зейнеткерлерге 60 жасқа толған аннуитеттер беріледі.
30 жастан асқан зейнеткерлер 62 жастан бастап ішінара аннуитеттерге және 65, 66 немесе 77 жасқа дейінгі толық тууға, туған жылына байланысты.
2-ші деңгейдегі жоспар теміржолшыларға ұзағырақ қызмет ету үшін сыйақы береді. Қосымша артықшылықтар басқа салаларда ұсынылатын зейнетақыларға ұқсас.
Бұл жоспар 1-деңгейдегі зейнеткерлердің жасына және қызмет көрсету талаптарына жауап беретін зейнеткерлер үшін қолжетімді және жалақы төленген теміржол жұмысының айлық айларынан тыс қосымша айлар жұмыс істейді. 2-деңгейде теміржол саласымен ағымдағы байланысты қамтамасыз ететін зейнеткерлер де қол жетімді. Ағымдағы байланыс талаптарына талап қоюға дейін соңғы 30 айда кемінде 12 ай жұмыс істейтін болады.
Зейнеткерлер күнтізбелік жылда максимум 12 қызмет айына несие ала алады.
Қосарланған әлеуметтік қамсыздандыру және теміржолдың зейнетақылық төлемдері
Әлеуметтік сақтандыру төлемдеріне құқығы бар теміржол зейнеткерлері осы төлемдерді теміржолдың зейнетақымен қамсыздандыру жоспарынан алынып тасталуы тиіс.
Дегенмен, теміржолдың зейнетақылық жоспары бұл жеңілдікті «зейнетақымен қамсыздандырудың шамамен 75% -ы» деп аталатын «екіжақты жәрдемақы» деп төлейді. Бұл тұрақты теміржолдың зейнетке шығуына қосымша төленеді. Бұл пайдаға тек 1975 жылға дейін қосарланған жәрдемақы төлейтін және басқа талаптарға сай келетін зейнеткерлер ғана құқылы.
Бұл жүйенің артықшылықтары бар:
- Әлеуметтік қамсыздандыру жүйесіне төлейтін басқа салаларда жұмыс істейтін теміржолшы қызметкерлер теміржолдың зейнетақысын, жеңілдіктері мен салықтарын Әлеуметтік қамсыздандыру жүйесіне аудара алады.
- Зейнеткерлер әлеуметтік қамсыздандырудан ақшаны қайтаруға құқылы. Бұл зейнеткерлер 1951-1974 жж. Аралығында жұмыс істеген кезде екі жүйеге салық төлеуі керек еді. Әлеуметтік сақтандыру бойынша салықты қайтару бір жолғы төлем ретінде төленеді.
Зейнетақылық жәрдемақылар жұбайларға, ажырасқан ерлі-зайыптыларға, жесірлерге, жесірлерге, балалар мен ата-аналарға беріледі. Отбасы мүшелерінің біліктілігін арттыру үшін, адам теміржол саласында зейнетке шығу немесе өлім уақытында жұмыс істеген болуы керек.
- Теміржолдың зейнетақы төлемдері жыл сайын тірі түзетулермен бірге өседі.
Әрине, кейбір кемшіліктер бар:
- Үкімет қаулылары Теміржолшылардың зейнетақымен қамсыздандыру және әлеуметтік қамсыздандыру жүйелерінен теміржолшыларға толық пайда алуына жол бермейді. Темір жолдағы зейнеткерлік тексеру зейнеткердің Әлеуметтік қамсыздандыру арқылы талап етілетін сомаға дейін кез-келген қаражатты алып тастайды.
- 1985 жылдан кейін АҚШ үкіметінің басқа да лауазымдық орындарынан зейнетақы алатын зейнеткерлер, коммерциялық емес ұйымдар және кейбір шетелдік үкіметтер олардың бірінші деңгейдегі төлемін төмендетеді. Бұл сома басқа зейнетақының жартысынан көбін құрмайды.
Қосымша ақпаратты қайдан табуға болады
Жергілікті теміржолдың зейнетақылық кеңестері үшін байланыс ақпараты RRB-дің кеңсесінің локаторы арқылы немесе 877-772-5772 нөміріне қоңырау шалуға болады.
Төменгі сызық
Темір жолдағы зейнеткерлік бағдарлама, әсіресе сіз теміржолшылардың жұмыс берушісінде жұмыс істеген болсаңыз және әлеуметтік төлемдер бойынша жинақталған жеңілдіктер болса, шатастыруға болады. Алайда, Әлеуметтік қамсыздандырумен салыстырғанда артықшылықтар салыстырмалы түрде жомарт болуы мүмкін.
Скотт Спэнн өңдеген