Екі айдағы бюджеттің артықшылықтары

Әр ай сайын сіз бонус Paycheck аласыз, сіз үлкен сақтауға болады

Дәстүрлі қызметкерлердің көпшілігі екі аптада бір рет төлейді, немесе көпшіліктің «екі апталық» деп атайтыны.Если қызметкерлердің осы түрлерінің бірі болса, ең жақсы бюджеттеу стратегиясы сіз екі рет екі рет ақы төленеді деп есептеуге тура келеді 't.

Көптеген жұмысшылар (әсіресе сатылымда жұмыс істейтіндер жылжымайтын мүлік агенттері сияқты) стандартты екі аптада төленетін жалақы алады. Дегенмен, бірнеше айда бұл қызметкерлер үш жалақы төлейді.

Себебі комиссияға негізделген бонустық бақылауды алады. Егер сіз осы санатқа кірсеңіз, Сіз үнемі немесе жүйелі түрде бонустық тексеруді аласыз.

Қалай болғанда да, бонустық тексеру үлкен күйреу болып табылады және сіз оны пайдалануыңыз керек. Сіз қосымша ақшаны қарызды төлеуге жұмсай аласыз, зейнетке шығудан басқа, сіз өзіңізге қажетті кондоминионнан құтқарасыз немесе өзіңіздің төтенше қорыңыздың мөлшерін төлей аласыз. Сондай-ақ, жаңа ыдыс жуғыш машина, келесі машина немесе Еуропадағы отбасылық демалыстар сияқты ірі сатып алулар үшін үнемдеуге болады.

Егер сіздің бюджетіңіз екі апталық қызметкер сияқты болса, онда сіз қалаған жинақ мақсатына жетуге көмектесетіндігіңізді білуге ​​тиіс нәрселер бар.

Сіз екі рет ақылы түрде төлеп отыратын бюджетті жасаңыз

Бұл бірінші кезекте маңызды заңдар туралы қамқорлық қажет болғандықтан, мағынасы бар. Бұл бюджеттік жұмыс парақтары сіз бюджетті екі апта сайын қалай анықтау керектігін анықтауға көмектеседі, сіз айына екі рет, үш рет немесе айына төрт рет жалақы аласыз.

Өткізілген бюджеттегі әрбір сатып алу мен шығынды қамтитынына көз жеткізіңіз. Дәстүрлі түрде ай сайынғы кірістің 20 пайызы болатын тұрақты үнемдеу сомасын енгізіңіз. Бұл жинақ мақсатына сіздің коммуналдық төлемдеріңіз, жалдау ақысы немесе ипотекалық төлем сияқты қажетті шот ретінде қараңыз.

Сіз бір айда екі төлемақы алсаңыз деп ойлайсыз (және бірнеше айда тек екі жалақы төленетін болады), төмендегі негізгі талаптарды қамтитын бюджет жасаңыз.

Сіз бұл идеяны аласыз. Бюджеттеу жұмыс парақтарын барлық шығындарыңызды өтеу үшін пайдаланыңыз, сондықтан сіз ештеңені ұмытпаңыз. Тұрақты емес шығыстарды (мысалы, жыл сайынғы спортзал мүшелігіңізді), сондай-ақ қалыпты құбылыстарыңызды қосып көріңіз.

Жинақыңызды алыстатпаңыз

Енді сіздің бюджетіңізге қандай үнемді шығындар мен жинақтарды енгізу керектігін білесіз, бұл қосымша үшінші жалақы туралы «қажет» сияқты сезілмейді. Қандай да бір заңдар бар болғандықтан, бонустық бақылауды басқа мақсатқа қарай қоюға болады. Оны зейнеткерлікке енгізіңіз немесе сіздің төтенше қорыңызды құрыңыз . Немесе оны құрылғыларды ауыстыру сияқты нақты мақсатқа арналған шағын жинақ шотына салыңыз.

Бұл екі апталық ақшаны төлейтін адамдардың ең жақсы жолдарының бірі қосымша жинақ ақшасын арттыра түседі және әлі де бюджет шеңберінде қалады.

Егер екі аптада бір рет бюджеттеу әдісін ұстансаңыз, сізді айырған жоқпын және жақында сіз жаңа автокөлікке ие боласыз.