Сіз банкротқа ұшырасаңыз, жұмысыңызды жоғалтасыз ба? Мүмкін, жұмыс беруші банкроттық туралы жазбаны жұмысқа қабылдау туралы шешім қабылдаған кезде және банкроттық сіздің қауіпсіздік тазалығына, кәсіби лицензияға және корпоративтік несие карталарына қалай әсер етуі мүмкін екенін білу үшін оқып шығыңыз.
Бұл банкроттықтың заңгері жауап беруге тиіс ең күрделі мәселелердің бірі. Банкроттық несие беру туралы кредитордың шешіміне, сақтандыру компаниясына сізді сақтандыру туралы шешім қабылдауға және жалға берушінің сізге жалдау туралы шешім қабылдауға мүмкіндік береді.
Сіз банкроттықтың сіз жұмысқа орналаса алатынын немесе жұмыс істемейтініне әсер етуі мүмкін деп ойлайтын боларсыз. Кемелді әлемде банкроттықтың стигмасы болмайды және бұл кәсіпорындар банкроттықты қаржылық мәселелерді нақты шешетін және борышкерді жақсы қарыз алушыға, сақтандырушыға, жалдаушыға немесе қызметкерге айналдыратын құрал ретінде көреді. Яғни, өкінішке орай, іс емес.
Ресми түрде? Банкроттық кодексінде адамның банкроттық туралы арыз беруіне негізделе отырып, жұмыспен қамтуды кемсітуге тыйым салатын дискриминацияға қарсы бөлім бар. Бірақ, полиция мен дәлелдеу қиын. Банкроттықтар сондай-ақ басқа да дағдарыс жағдайында пайда болады, мысалы, медициналық проблемалар, ажырасу немесе жұмыссыздық. Кейде банкроттық - бұл кейбір жұмыс берушілердің ақшаға деген қатал көзқарасы, артық құмар ойындары, есірткі немесе алкогольді қатыгездік немесе қылмыстық әрекеттер сияқты моральдық немесе кейіпкердің сәтсіздікке ұшырауы мүмкін екенін түзету әрекеті. Банкроттыққа әкелген жағдайларға байланысты жұмыс берушінің әрекеттеріне өте аз шектеулер бар.
Банкроттық кодексінің кемсітушілікке қарсы ережелер
Банкроттық кодексінің 525-бөлімінде бірнеше бөлім бар. Бастапқыда үкіметтік бірліктің рұқсат беру туралы өтініштері, жарғылар және лицензиялар сияқты бүтіндей операцияларды жүргізу үшін банкротқа ұшыраған адамға қатысты кемсітуге тыйым салынады. Жұмысқа орналасу туралы 525 (а) бөлімі федералды үкімет «банкроттық туралы іс қозғаған адамға жұмысқа орналасудан бас тартуға, жұмысқа орналасуды тоқтатуға немесе жұмысқа қатысты кемсітушілікке жол бермейді» деп айтады.
11. USC § 525 (а).
Кейінірек қосылатын келесі бөлімше жеке жұмыс берушілерге қатысты, бірақ ол үкіметтің кемсітушілік жөніндегі кіші секілді кең көлемге жетпейді. 525-бөлім (б) 525 (а) -тармақшасында тілдерді қадағалайды, тек «жұмысқа жалтару» деген фразаны жоққа шығарады.
Қарыздарға тап болатын жұмыспен байланысты кейбір жалпы мәселелерді қарастырайық.
Банкроттық жасасақ, жұмысымнан бас тарта аламын ба?
Бұл жерде қызықты мәселе бар, және, шамасы, банкроттық кодексі бойынша кемсітушілікке қарсы шараларды қолданудың бір үлкен мүмкіндіктері. Үкімет бөлімдері банкроттық туралы іс қозғаған біреуге «жұмысын бас тарта алмайды». 11. USC § 525 (а). Соттар бұл сөздерді өте қарапайым және өте кең түсіндірді.
Жеке кәсіпкерлерге қатысты қолданылатын кіші бөлім, 11 USC § 525 (b) -те, қызметкерге қатысты кемсітушілік туралы тұжырымдардың қалған бөліктері үкіметтік бірліктер үшін тұжырымдарды қадағаласа да, жұмысқа қабылдаудан бас тарту туралы ешқандай тұжырымдамасы жоқ.
Бұл мәселені қараған соттардың көпшілігі (бірақ бәрі емес) Конгрестің жеке жұмыс берушілер бөлімінде сөз тіркесі болуы мүмкін, бірақ олай етпегендіктен, жеке кәсіпкерлерге жұмыс берушілерді жұмысқа қоюдан бас тартуға мүмкіндік беруі әдейі таңдалуы керек банкроттық.
Олар оны қадағалау ретінде қабылдамады.
Ұзақ мерзімді перспективада бұл маңызды емес. Банкроттық кодексі жеке жұмыс берушіні жұмысқа қабылдау туралы шешімді кемсітушілікке жол бермеуге тыйым салса да, кодекс жұмыс берушіге басқа факторларды кредиттік тарих, құмар ойындар, есірткі немесе алкогольді пайдалану, сот процестері сияқты қылмыстық әрекеттер сияқты факторларды қарастыруға тыйым салмайды. ұрлау және алаяқтық. Шын мәнінде, жұмыс берушілер жұмыс берушіге кредиттік есепті алуға мүмкіндік беру үшін бос жұмыскердің босатылуын талап етеді. Жұмыс берушілер кредиттік есепті рұқсатынсыз ала алмайды, бірақ олар босатуға қол алмайтын біреуді қараудан бас тарта алады.
Менің жұмыс берушім банкроттық туралы біледі ме?
Егер сіз 7-тараудың жағдайын ұсынсаңыз, жұмыс беруші ешқашан білуі керек емес . Банкроттықтар файлдарды көруді қалайтын кез келген тұлғаларға жариялау болып табылады.
Кейбір жерлерде жергілікті газеттерде жергілікті халықтың немесе банкроттығы бар компаниялардың есімдері жазылған. Бұл енді қалыпты болып көрінбейді. Сіз банкротқа ұшыраған кезде сот сізді банкроттыққа қатысты құжаттарды рәсімдеу кезінде кредиторларыңыздың аттары мен мекен-жайларын көрсетуі керек, сотта істің мән-жайын хабардар етуі керек. Егер сіз 7-тарауды тапсырсаңыз, жұмыс берушінің ақшасы болмайынша, жұмыс берушінің атын және мекен-жайын көрсетуге ешқандай себеп жоқ.
Банкроттық туралы 13 тарау басқаша. 13-тарауды өтеу жоспары 13-ші тарауда басқарылады, ол сіздің ай сайынғы төлеміңізді қабылдайды және оны сіздің ісіңізге рұқсат берген шағым берген кредиторларға таратады. Көптеген басшылардың 13-і жұмыс істейтін дебиторлардан төлемдерді төлеуді талап етеді. Қамқоршы жұмыс берушіге ақшаны қанша және қайда жіберуге болатындығы жөнінде нұсқаулық шығарады.
Бұл сіздің жетекшіңіз банкроттық туралы білетінін білдірмейді. Бірақ кейбір қызметкерлер 525-бөлімнің кемсітушілікке қарсы тіліне қарамастан, олардың жұмысына әсер етуі мүмкін. Менің тәжірибемде соттар бұл мәселені, әсіресе ақшамен немесе несие шешімдерімен айналысатын жұмысшылармен жұмыс істейтін қызметкерлер үшін қарастыруға дайын.
Мен банкроттыққа жүгінсем, босатыла аламын ба?
Ресми түрде? Жоқ. Сіз банкроттық туралы іс қозғағаныңыз үшін ғана жұмыстан шығаруға болмайды. 525 бөлімі үкіметтік бірліктер мен жеке жұмыс берушілердің тілдері қызметкерлерді тоқтатуға өте нақты тыйым салады. Бірақ соттар сағаттарыңызды азайту, жалақыңызды қысқарту, сізді азайту немесе жауапкершілікті алып тастау сияқты іс-әрекеттерді қамту үшін түсіндірді.
Сонымен, егер жұмыс беруші банкроттық туралы білсе және сіз банкроттық жағдайға тікелей жауап ретінде түсіндіргеннен кейін көп ұзамай қандай әрекет жасаса, не болады? Іс жүзінде, жұмыс берушінің сіздің жұмысыңыздағы жағдайды түбегейлі өзгертуі үшін банкроттықтан өзге себептердің болуы мүмкін. Оларды банкротқа ұшыратып, көбінесе мүмкін болмайды, әсіресе жұмыс беруші сол шешімдерді банкроттыққа әкелуі мүмкін факторларға негіздеуі мүмкін.
Азаматтық құқықтар бойынша істерде кейде сот тікелей дәлелдемелер болмаған жағдайда кемсітушілік нәтижелердің үлгісін іздейді. Мәселен, егер жұмыс беруші барлық қара кандидатты қабылдамаса, бұл жұмыс беруші нәсіліне негізделген жалдау туралы шешім қабылдағанының дәлелі болар еді. Егер жұмыс беруші банкроттықты жіберетін әрбір жұмыс берушіге қарсы әрекет етсе, онда ол қуатты дәлел бола алады.
Мен банкроттықты жіберсем, өзімнің қауіпсіздігімді жоғалтатын боламын ба?
Банкроттық жағдайға байланысты қауіпсіздікті жоғалту мүмкіндігіңізді жоғалту ықтималдығы іс жүзінде нөлге тең. Бірақ, басқа да жұмыспен қамту жағдайлары сияқты, сіз банкротқа ұшыраған себебіңіз шешім қабылдауға себеп болуы мүмкін. Бірақ, оң жағынан, банкроттықтың өзі сіздің пайдаңызда жұмыс істей алар еді.
Бірнеше жыл бұрын IRS-тің тергеушісі болған клиентім болды. Менің клиент жұмыссыздықтың ұзаққа созылған салдарынан вексельдерде тұрды. Қауіпсіздікті қамтамасыз ету үшін талап етілетін уақыт болған кезде оның жетекшісі оған банкроттығы бар адвокатпен кездесуді тапсырды. Ол 13-тарауды тапсырды, оның қауіпсіздігін тазартуға қол жеткізді және сайып келгенде 13-тарауды сәтті аяқтады.
Қауіпсіздіктің көп бөлігін Қорғаныс министрлігі сіздің өміріңіздің көптеген салаларын қамтитын мұқият тергеуден кейін береді. До дəрежеде қаржы мəселелеріне назар аударылады, өйткені ақша мәселелері бар адамдар бопсалауға неғұрлым осал. Сондай-ақ, олар ақша табу үшін қауіпті әрекеттер жасауға немесе қылмыс жасағандықтан қорқады. DoD мыналарды қарастырады:
- Сіз өзіңіздің шоттарыңыздың төлеуі мүмкін емес пе, немесе төлеуге келмейсіз бе
- Сіздің шығынды әдеттеріңіз және сіз үнемі қаражатыңыздан жоғары тұрасыз ба
- Сіздің кіріс көзі
- құмар ойындар, есірткі немесе алкогольді пайдалану, қаржылық мәселелерді тудыруы мүмкін немесе сізді шабуылға немесе басқа сыртқы әсерлерге осалды етеді
- Сіз жасаған кез келген заңсыз әрекеттер, әсіресе ақша тәркілеу, салық төлеуден жалтару, ұрлық немесе алаяқтық сияқты ақша
- салықтық өтiнiштер мен төлемдердiң мәртебесi
Бірақ бұл әңгіменің соңы емес. До, бұл мәселелердің адамның бақылауынан тыс болғанын немесе адамның жағдайды түзету үшін қадамдар жасағанын біледі. Атап айтқанда, қорғаныс департаменттері келесідей дәлелдерді қарастырады:
- мінез-құлқы жақында болған жоқ
- бұл оқшауланған оқиға болды
- мінез-құлыққа әкеп соқтырған жағдайлар, негізінен, адамның бақылауынан тыс болған (мысалы, жұмыссыздықты жоғалту, іскерлік құлдырау, күтпеген медициналық апат немесе өлім, ажырасу немесе ажырасу)
- бұл мәселе бойынша кеңес беріп немесе қабылданады және мәселенің шешілуіне немесе бақылауға алынатынын анық көрсетеді
- байлық заңды көзден және
- жеке тұлға кешіктірілген несие берушілерді өтеу немесе қарыздарды басқаша шешу үшін жақсы ниетпен әрекет жасады
Банкроттық менің кәсіби лицензияымды қорғайды ма?
Көптеген кәсіпқой адамдарға лицензияны беру қажет, ол тек қана өтініш беру процесі мен қылмыстық тексерулерден кейін беріледі. Банкроттық кодексі өтініш беруші банкротқа ұшыраған жағдайда ғана лицензиялау органы тарапынан кемсітушілікке тыйым салады. Мамандықтар өздерінің мүшелеріне дене шынықтыру мен кейіпкердің белгілі бір стандарттарына сай болуын талап етеді. Бұл стандарттар кəсіби мамандарға қаржыны бақылауды талап етеді. Бірақ, қорғаныс департаменттері тереңірек көрінетін сияқты, лицензиялаушы органдар да кәсіби мамандарға жағдайды түсіндіреді деп үміттенеді.
Егер сіз кәсіпқой болсаңыз, хабарландыру талаптары үшін басқарушы органмен хабарласыңыз. Сіз банкроттық туралы іс қозғасаңыз лицензиялау органына хабарлауыңыз қажет болуы мүмкін.
Банкроттықты жасаған кезде компаниямыздың несие картасына қандай қатысы бар?
Егер компания сізге саяхат шығындары мен жабдықтарға жұмсалатын несие картасын шығарса, сіз тек авторластырылған пайдаланушыдан артықсыз. Эмитент пен жұмыс берушіні қорғау үшін, көптеген несие карталарының компаниялары (әсіресе AMEX) және жұмыс берушілер карточка ұстаушысының шоттағы белгілерге қол қоюын талап етеді. Жұмыс берушілер карточканы тек жұмыспен байланысты сатып алуға шектеу қоюы мүмкін, бірақ бұл қызметкерді жеке пайдалануды тоқтатуға міндетті емес. Басқа жұмыс берушілер карточкалық эмитенттермен басқа келісімдер жасайды. Егер сіздің шығындарыңызды тікелей компания төлейді және өтеуді іздеп, өзіңізге ақы төлеуді талап етпесе, картаға жеке жауап бермейтін жақсы мүмкіндік бар. Белгілі бір нәрсені білудің жалғыз жолы - жұмыс берушіге кеңес беру.
Сіз банкротқа ұшыраған кезде банкроттық туралы құжатта сіздің корпоративтік картаңызды сақтауға міндеттісіз, егер сізде жауапкершілік болса, карточкалық эмитент есептік жазбаны жабады, себебі бұл карточканы пайдалану жоғалуы мүмкін. Карточкалық эмитенттің айналасында жұмыс істеуге тырыссаңыз, ол жұмыс істемейді. Кредиттік карталар бойынша кредиторлар шоттарға сәйкес келу үшін күнделікті әлеуметтік қамсыздандыру нөмірі бойынша банкроттық туралы арыздар жібереді.
Сонымен, жұмыс берушіге жақын арада банкротқа ұшыраған корпоративтік шот туралы қалай хабарласуға болады? Ойын жоспары:
- Мұны елемеңіз. Компанияға жақындау қиын болғандықтан, олар сізден бірінші естігенде оңайырақ болады.
- Кішкентай компания үшін жұмыс істемесеңіз, бұл сіздің компанияңыз мәселені бірінші рет шеше алмайтын шығар.
- Жұмыс беруші Сізге авторландырылған пайдаланушы болып табылатын компания шығарған карточкамен қамтамасыз етуге дайын болуы мүмкін, әсіресе жеке бизнеске арналған компания есебін пайдалану әдеті болмаса.
- Жұмыс беруші компания үшін дебеттік карточкалық шотыңызды құруға немесе сізге аванс беруге дайын болуы мүмкін.
- Нашар жағдайда сценарийде сіз өзіңіздің дебетіңізді пайдаланып, өтеуді кейінірек пайдалануға тура аласыз. Егер сіздің банкроттықты жіберген кезде компания сізге шығындардың орнын толтыруға қарыз болса, бұл сіз үшін актив болып табылады және сіздің банкроттық туралы құжаттарыңызда актив ретінде тізімделуі керек. Егер бұл актив босатылса, ол соттың қолынан қорғалады және сіздің бизнес шығындарын есепке алу үшін ақшаны пайдалана аласыз. Егер ол босатылса және банкроттық сенім білдірілген адам оны кредиторларға төлеуді пайдаланғысы келсе, онда сіз өзіңізге бола аласыз.