Сіздің жұмысыңыз арқылы өмірді сақтандыруды сатып алудағы кемшіліктер
Жұмыс беруші арқылы өмірді сақтандыру полисін алу ең қолайлы нұсқа сияқты көрінуі мүмкін, оның кемшіліктері болмайды. Егер сіз жұмысыңызды жоғалтсаңыз, онда сіз өмірді сақтандыруды жоғалтасыз. Егер сіз өз жұмысыңызды тоқтатып, жаңадан басталатын болсаңыз, сізде де бос орындар болуы мүмкін.
Екінші мәселе - егер сізде жұбайыңыз және басқа тәуелді адамдарыңыз бар болса, сіздің компанияңыздың стандартты өмірді сақтандыру полисі жеткілікті ме? Олай болмаған жағдайда сыртқы ұйымнан қосымша саясат сатып алу қажет болуы мүмкін.
Сіздің жұмысыңыз арқылы өмірді сақтандырудың артықшылықтары
Егер сізде қант диабеті сияқты бұрыннан бар медициналық жағдай болса, дәстүрлі өмірді сақтандыру полисін алу қиынға соғуы мүмкін. Егер бұлай болса, жұмыс беруші арқылы өмірді сақтандыру полисін алу пайдалы болар еді, өйткені жұмыс берушіңіздің сыртқы провайдерден қарағанда жеңілірек болуы оңай.
Жұмыс берушіңіз арқылы өмірді сақтандыруды алудың тағы бір басты артықшылығы - ыңғайлылық. Мысалы, сіз өмірді сақтандыруды алуыңыз қажет екенін білсеңіз болады, бірақ оған әлі де қатысты емес. Жұмыстың демеушілік жоспарлары - бұл тамаша шешім. Соңында, жұмыс беруші арқылы сатып алынған өмірді сақтандыру полисінің бағасы көбінесе арзанырақ және көптеген адамдар тегін.
Сізге жабуды анықтау
Оны қарапайым етіп орналастыру, жерлеуге жұмсалатын шығындар, медициналық төлемдер және кез-келген асыраушыларға арналған болашақ тұрмыстық шығындар сияқты сіздің міндеттемелеріңізді өтеу үшін жеткілікті өмірді сақтандыруды сатып алу қажет. Отбасы және басқа асырауындағыларға арналған, жақсы саусаққа қол жеткізу ережесі - жылдық табыстың шамамен сегіз есе көп өмірлік саясаты. Бұл жағдайда жұмыс беруші арқылы алынған өмірді сақтандыру полисі басқа үлкен саясатқа қосымша саясат ретінде қарастырылуы керек.
Бұған қоса, сіздің жалақыыңыз бен өмір сүруге жұмсалатын шығындарыңыздың өсуі сияқты өмірді сақтандыруды қамтуыңыз қажет. Дегенмен, сіз өз үйіңізді төлеп, балаңызды колледжге жіберген соң, сіз өзіңіздің саясатыңыздағы соманы қысқартуға шешім қабылдауы мүмкін.
Екінші жағынан, сіз жас болсаңыз, үйленбеген болсаңыз немесе асырауында болмаған болсаңыз, сіз отбасыңызды бастағанға дейін өмірді сақтандыруды мүлдем алып тастай алмайсыз. Егер мұны істесеңіз, жерлеуге жұмсалатын шығындарды жабу үшін жеткілікті мөлшерде бөлінгеніңізді тексеріңіз, сондықтан бұл сіздің достарыңыз бен отбасыңызға жүктеме емес.
Өмірді сақтандыру саясатын таңдау
Егер сіз жұмыс берушіңіз арқылы өмірді сақтандыру туралы шешім қабылдамасаңыз немесе сіз жұмыс орныңыздың ұсынысымен қосымша саясат іздесеңіз, ең жақсы бағаны алу үшін бірнеше түрлі саясаттарды сатып алуды ұмытпаңыз.
Өмірді сақтандыруды қамтамасыз етушілер сізді сақтандырған кезде тәуекелді бағалауды жасайтынын және сіздің денсаулығыңыздың ауыр жағдайынан бас тартуға немесе сіздің тәуекеліңіз көп деп ойласаңыз, неғұрлым жоғары мөлшерлемені алуыңызға болады.
Мерзімді өмір ең төменгі мөлшерлемелерді ұсынады және 10, 20 немесе 30 жыл сияқты белгілі бір уақыт аралығын қамтамасыз етеді. Мерзімді өмірді сақтандыруда ақшалай қаражат жоқ, ал егер сіз осы мерзімде өлсеңіз, бенефициарларыңыз төлемді алады. Мерзім аяқталғаннан кейін сіз өзіңіздің саясатын жаңартуға мүмкіндік аласыз, көбінесе жоғары бағамен. Сондай-ақ, өмірді сақтандыру полисін тұтастай саясатқа түрлендіруге болады.
Өмірді сақтандыру полисі саясаттың ақшалай құны ретінде белгілі салық салынбайтын дивидендтерді де есептейді. Сіз сондай-ақ саясаттың мөлшеріне қарсы қарызға аласыз. Премиум-ақ сол қалпында қалады, дегенмен ол өмірлік саясатқа қарағанда қымбат.
Ақырында, есіңізде болсын: егер Сізде асыраушылары болса, өмірді сақтандырудың жоқтығына себеп жоқ, сондықтан өзіңізді қорғау үшін бүгінгі қадамдарды бастаңыз.
Rachel Morgan Cautero жаңартты