Ауыстыру ландшафтындағы жас қызметкер ретінде қалай жұмыс табуға болады
Кейбір классикалық жұмыс іздестіру кеңестері - мысалы, жұмыстан шығудан аулақ болу - мыңдаған жылдарға қолданылмайды, олар көбінесе жұмыстан босату және индустрияның тұрақсыздығы құрбандары болып табылады. Сонымен қатар, көптеген мыңжылдықтар тәжірибе деңгейінің төмендеуі үшін кішігірім, бәсекеге қабілетті нарықтың арқасында өз шеберліктерінің деңгейінен төмен жұмыс орындарын алуға мәжбүр.
Мұнда, мыңжылдықтың жұмыс іздеуде жұмыс табыстылығымен қаншалықты табысқа жетуіне байланысты, практикалық кеңестер болып табылады.
Өзіңіз қалаған нәрсені анықтаңыз, бірақ икемді болыңыз
Кез келген табысты жұмыс іздестірудің алғашқы қадамы - сіз қандай жұмысқа ие болғыңыз келеді? Бұл сұрақты қарастырғанда, күнделікті жұмыс істеу керек жұмысты, қажет жалақыңызды және қандай офистік мәдениет сізге жақсы жұмыс істейтінін ұмытпаңыз. (Өзіңіздің жеке тұлғаңыз үшін дұрыс жұмыс таба аласыз.)
Бірақ сіз өзіңіздің мінсіз рөліңізді сезінген соң, кемелділіктің қажеттілігінен босатыңыз.
Сіздің бірінші жұмысыңыз - тіпті екінші немесе үшінші - сіз өзіңізді елестете алмайсыз. Және бұл тәртіп: бұл ерте рөлдер сізге дағдыларды қалыптастыруға, тәжірибе жинауға және болашақ, ең жақсы жұмыс орындарына арналған құрылыс блоктарымен қамтамасыз етуге мүмкіндік береді.
Мыңжылдық бола отырып, сіздің жолыңыз бастапқы деңгейден орта деңгейден жоғарғы деңгейге дейінгі дәстүрлі прогрессияға міндетті түрде кірмейді деп күтіңіз.
Бірнеше жұмысты орындау керек: сіз жұмыс тәжірибесі бар, еңбек ақы төлейтін ең төменгі жалақы, және сіздің мансапты одан әрі дамытатын жағымсыз әңгіме - бірыңғай жазба емес, төленбейтін тәжірибе - деңгейлік позиция. Сіз дәстүрлі емес, сіздің дәстүрлі емес жұмыс орныңызға қызығушылық танытуыңыз мүмкін.
Желіңізді дамытып, оны жұмыс іздеуге жұмсаңыз
Мыңжылдықтар әлеуметтік медиа ұрпағы болып табылады, ал негізгі әлеуметтік медиа платформалардағы достарыңыз бен таныстарыңыз мәртебеге қарағанда көп нәрсе істей алады. Байланыстар құнды болып табылады - кіріспеге енгізу үшін орналастырылмаған жұмыс сипаттамасын бөлісуден бастап, сіздің қосылымдарыңыз жұмыс іздеуіңізге үлкен көмек көрсете алады. Мұнда мыңжылдықтың өз желісін қалай құруға және пайдалануға болатыны туралы бірнеше кеңестер берілген:
- LinkedInке тіркелу: Негізгі есептік жазба тегін және бұл әлеуметтік медиа желісі жұмыс іздеумен айналысады. Рекрутерлер әлеуетті үміткерлер үшін сайтты үнемі тазартады, сонымен қатар бұл сайт жұмыс жарнамаларының көзі болып табылады. Сіздің жұмыс іздеуде LinkedIn-ді қалай пайдалану керектігін қараңыз.
- Қолданыстағы әлеуметтік медианы тазалаңыз: Сіздің әлеуметтік медиа-шоттарыңызда кем адамдар болмауы керек, бірақ сіздің Facebook, Twitter, Instagram және басқа оңай іздеуге болатын әлеуметтік желілерде ешқандай қорлайтын нәрсе жоқ. Жұмыс берушілер оларды қарап шығады, ал сіздің жұмысыңызға қарсы тұра алмайтын суреттер мен тұзды тілден басқа ештеңе жоқ профиль. Жұмыс іздеу кезінде осы әлеуметтік медиа әрекеттерін орындамаңыз.
- Колледждің мансаптық кеңсесімен байланысыңыз: Бұл керемет тегін ресурс. Колледждің мансаптық кеңсесі сізге жұмыс іздеген жерлеріңізді білуге, сізді қызықтыратын салаларды анықтауға көмектеседі және сіздің жұмысыңыздың өтінім материалдарын ықтимал қарап шығып, сұхбатқа дайындалуыңызға көмектеседі.
- Салалық іс-шараларға қатысу: баспаға қызығушылық танытасыз ба? Кітаппен байланысты іс-шараларда еріктілер және оқуларға қатысады. Жеке байланыстар сіздерге салаға және компанияларға қол жеткізуге мүмкіндік беретін ресми нысаналы бағдарланған кофе және ақпараттық сұхбатқа әкелуі мүмкін.
Таспақ арқылы өту
Жұмыс іздестіру үрдісінің басым бөлігі тереңірек болуы мүмкін: Неліктен сіздің түйіндемеңізде барлық ақпарат болғанда, сіз мұқаба хатын жазуыңыз керек? Неліктен сұхбаткерлер түйіндемеде нақты жауап берген сұрақтарды сұрайды?
Неліктен көптеген ресми қадамдар талап етіледі?
Бұл, әсіресе, қажетсіз қадамдарды қысқартуға тырысатын мыңжылдықты құртуы мүмкін. Бірақ ежелгі ұрпақтарға бұл тиімділік жалқаулық, «төлемдерді төлеуге» келмеу және нұсқаулықты сіңіре алмау сияқты көрінеді.
Тапсырмаларды тапсыру процесі барысында осы қадамдарды орындаңыз:
- Өтінішіңізді дұрыс түрде жіберіңіз: Жіберу түймешігін баспай тұрып жұмыс сипаттамасын мұқият оқып шығыңыз және жұмыс беруші сұраған барлық ақшалай талаптар, резюме, сілтемелер және т.б.
- Түзету, түзету, түзету: Жоғарыда айтылғандай, егжей-тегжейлерді есте сақтаңыз. Қолданбаңыздағы қате немесе шағын қате көрсетілмеген әсерге ие болуы мүмкін және сіз күлкілі болып көрінесіз. Міне, жұмыс іздеп жүргендерге арналған түзетулер туралы кеңестер.
- Сұхбатқа жауап беріңіз : Бұл сұхбаттасуға тиісті киім киюді, кездесу барысында телефонды өшіруді (немесе кем дегенде оны өшіруді), сыпайылықпен сәлемдесуді және сөйлесу барысында жақсы дене тілін көрсетуді білдіреді. Әңгімелесуге басқа ешкім - ата-аналар немесе басқалар әкелмеңіз.
- Жұмысқа дайындық сұхбатына дайындық: Жұмыс берушілер сұхбаттасуға дайын болуға сенеді. Үй тапсырмасын өткізіп жібермеңіз: әңгімелесудің жалпы сұрақтарымен танысыңыз, оларға жауап беруге ыңғайлы болыңыз, сондай-ақ компаниямен жақсы таныс болыңыз. Сіз сұхбат жүргізгенге дейін компанияны зерттеген кезде компания веб-сайтын, сондай-ақ баспасөзде айтылғандарды және компанияның әлеуметтік медиа-жайларын тексеріп көріңіз. Мүмкіндігінше жақсы ұсыныс алу үшін осы кеңестерді қарап шығыңыз.
- Ризашылық ескертуіңізді жіберіңіз: Бұл соңғы сыпайылық және ақылды қадам. Сұхбатшылар ризашылық білдіруін (электрондық поштаны немесе қолжазбаны) күтеді және бұл сіздің жақсы кандидаттың неге екенін бөлісудің керемет мүмкіндігі.
Мыңжылдықтардағы мансаптық кеңестер
- Колледжден кейін алғашқы жұмысыңызды қалай құрсаңыз болады
- Жұмыс іздеу үшін желіні қалай пайдалануға болады
- 5 Ұсыныстар жұмыс берушілер мыңжылдықта бола алады