Жаңа әлеуметтік қорғау туралы заңдар 2016 жылдан басталды
Әлеуметтік қамсыздандыру жүйесіндегі маңызды өзгерістер 2016 жылғы Әлеуметтік қамсыздандыру реформасын енгізу туралы ұсыныспен ұсынылған.
Бұл өзгерістер тек ұсыныстар болып табылады. Ұсынылған заң жобалары сияқты, өзгерістер де мүлде болмауы мүмкін, немесе 2017 жылы немесе 2018 жылы өзгеруі мүмкін. Бұл өзгерістер Әлеуметтік қамтамасыз ету бойынша жеңілдіктерді есептеу әдісін өзгертуге болатын өзгерістер болуы мүмкін, инфляцияны түзетуді өзгертеді, және табысы жоғары зейнеткерлер үшін пайда төмендеуі мүмкін.
Төменде 2015 жылға арналған БиПартисанның Бюджет туралы заңынан және 2016 жылғы Әлеуметтік қамсыздандыру реформасы туралы заңға енгізілген өзгертулердің қысқаша сипаттамасының өзгеруіне шолу жасалады.
2015 жылы әлеуметтік қамсыздандырудағы өзгерістер туралы БП-ның бюджет туралы заңы
Жаңа 2015 жылғы Әлеуметтік қамсыздандыру туралы жаңа заңдар қазір талапты жойып жіберді , кейіннен ертерек және ерлі-зайыптылардың коммутациялық типтерін қарастырды. Ерлі-зайыптылар үшін ең нашар сценарий - бұл төрт жылдық жұбайларға қол жетімді болатын деп ойлайтын артықшылықтар болмайды. Кейбір қосарланған жұптар үшін, яғни 66-70 жас аралығындағы төрт жыл ішінде олар аз пайда алады.
Өзгертілген нақты ережелер шектеулі өтінімді беру және жеңілдіктерді өз еркімен тоқтата тұру мүмкіндігіне байланысты болды. Толық ақпарат төменде берілген.
Шектеулі қолдануға арналған жұптық бағдарлама опциясы фазалы
Ерлі-зайыптылар үшін, егер сіз бір жұбайыңыздың файлын толықтай зейнеткерлік жаста қолдануды жоспарласаңыз, жұбайыңыздың пайдасын талап ете алуы үшін (осылайша 70 жасқа толған кезде өздерінің өсімін жалғастыруды жалғастыруға мүмкіндік беретін) 1954 жылы 2 қаңтарда туылған немесе кейінірек туылған, бұл опция қол жетімді.
Бұл сіз 1/1/2016 шамасында немесе 62-ке дейін қоссаңыз, сіз әлі де шектеулі қолданба бере аласыз. Дегенмен, сіз оны толығымен 66 жасқа толғанға дейін күтуіңіз керек.
Егер 2013 жылдың 1 қаңтарынан бастап немесе 2013 жылдың 1-ші ақпанынан кейін 62-ді жеңіп алған болсаңыз, сіз барлық жеңілдіктерге қол жеткізесіз (бірдеңе деп танылған) және өзіңіздің артықшылықтарыңыз бен жұбайыңыздың артықшылығын арттырасыз. Техникалық ескерту: Сіздің жұбайыңыз жұбайыңыздың игілігіне құқығына ие болу үшін өз пайдасына өтініш жасаған болуы керек.Егер сіз бірінші болып келсе, өзіңіздің пайдаңызды аласыз. Кейінірек жұбайыңыздың файлдары жұбайлардың пайдасы сіздің меншікті, сіздің пайдаңыз мөлшері артады.)
Шектеулі қолдануды жою, ажырасқан жұбайына (кем дегенде он жылдан бері тұрмысқа шыққан жағдайда) жұбайының ажырасқан жұбайына бірнеше жыл бойы жәрдемақы беру туралы өтінішін шектеуді жоспарлап, содан кейін кейіннен өздерінің талаптарын орындады.
Шектелген қолданысқа әлі жесірлер мен жесірлерге рұқсат етіледі . Бұл жесір әйелдің өтінішін тек жесір жәрдемақысына ғана шектей отырып, зейнетақыға кешіктірілген кредиттерді жинақтауды жалғастыруға мүмкіндік беретінін білдіреді. Ол 70 жасында өзінің жесір пайдасынан артық болса, өз пайдасына ауыса алады.
Ерікті түрде уақытша тоқтата тұру қазіргі уақытта қосымша жеңілдіктерді де тоқтатады
2015 жылға арналған БП-ның Бюджеттік туралы заңы жәрдемақыларды ерікті түрде тоқтату туралы ережелерді өзгертті. Ерлі-зайыптылар үшін толыққанды зейнеткерлік жасқа жеткен кезде пайда табуды тоқтату мағынасы бар. Бұл олардың жұбайына жұбайлардың пайдасын алуға мүмкіндік береді. Содан кейін, 70 жасқа толғаннан кейін, жалақыны жоғарылату 70 жасқа толады.
Жаңа ережелермен не болады, егер сіз өзіңіздің пайдаңызды тоқтатсаңыз, Сіздің жазбаңызға негізделген барлық жеңілдіктер (бұрынғы жұптың пайдасы қоспағанда) тоқтатыла тұрады. Егер сіз тоқтата тұрсаңыз, Сіздің жұбайыңыз жұбайыңыздың мүддесін талап ете алмайды, өйткені бұл жәрдемақы да тоқтатыла алады. Бұл жаңа ережелер заңнама күшіне енген күннен бастап 180 күн басталды.
Ескі ережелер бойынша өз еркімен тоқтата тұрудың соңғы күні - 2016 жылғы 29 сәуір.
Егер сіз ерікті түрде уақытша тоқтатылған болсаңыз және жұбайы бар жұбайыңыз болса, немесе 29 сәуірге дейін 2016 жылға дейін жасаған болсаңыз, онда сіз жақсы боласыз және ескі ережелер бойынша үлкен атасыз.
2016 жылғы ұсынылған өзгерістерді әлеуметтік қорғау реформасы туралы заң
Төменде 2016 жылдың соңында ұсынылған өзгерістердің жеңілдетілген қысқаша мазмұны берілген.
- 1960 жылы туылғандар үшін және одан кейін зейнеткерлік жасты 67 жастан 69 жасқа дейін ұлғайтады.
- Жоғары табысы бар зейнеткерлер үшін өмір сүру деңгейін түзету құны (COLA) алынып тасталады, ал табысы төмен зейнеткерлер үлкен КЛА-ны қолдана алады.
- 2045 жылдан бастап, Әлеуметтік қамсыздандыруға салық салу кезең-кезеңмен тоқтатылады.
- Пайда табуды тексеру кезінде табыстың ерте зейнетақымен қамтамасыз етілуін жалғастыруға ынталандыратын табысты сынау жойылады.
- Пайдаға салынатын төлемдерді есепке алу әдісі бойынша табыстың төмендеуі еңбекақының төменгі қызметкерлеріне сыйақылардың ұлғаюын көруге мүмкіндік береді.
Кез-келген түпкілікті өзгеріс қандай нысанда болатынын немесе мұндай шоттың өтуі мүмкін екенін айтпайды. Мүмкіндігінше есеп айырысуларға өзгерістерді қайта бағдарламалау үшін уақыт қажет болғандықтан, негізгі өзгерістер кезеңмен аяқталуы мүмкін.
Пенсияға жақын орта адам, немесе өздерінің әлеуметтік қамсыздандыру бойынша жеңілдіктерін жинап алған адам, осы ұсынылған өзгертулер күшіне енуі керек.