Сіздің жұмысыңыз қауіпті ме?
Сіздің жұмыс берушімен байланыс жинау туралы заң
Адал борыштарды жинау ережелері Заңы борышкерлерді белгілі бір үшінші тұлғаларға хабарласуға мүмкіндік береді, бірақ тек сіз туралы байланыс және мекен-жай туралы ақпарат алуға мүмкіндік береді.
Жұмыс берушілер борышкерлерді байланыстыратын рұқсат етілген үшінші тараптардың тізімінде.
Борыш жинаушылар жұмысыңызды растау үшін жұмыс берушіге хабарласа алады. Олар жұмыс берушінің байланыс ақпаратын сіздің несие есебінен, түпнұсқалық кредитордан немесе басқа үшінші тараптан ала алады.
Қарызды жинаушылар сіздің жұмыс берушіге хабарласуы мүмкін болса да, олар талқылауға рұқсат етілген шектеулер бар. Қарыз алушы жұмыс берушіге тек бір рет байланыс жасауға рұқсат бермеген жағдайда ғана жұмыс берушімен хабарласуы мүмкін. Жинаушы жұмыс берушіге жалған ақпарат бергеніне сенген жағдайда, коллекторға қайтадан жұмыс берушіге хабарласуға болады.
Коллектор сіз туралы ақпаратты білуге заңды құқығына ие болса да, олар неліктен қоңырау шалғаны туралы ақпаратты бермеу туралы заңды міндеттеме алады. Қарызды жинаушы сіздің байланыс ақпаратыңызды, соның ішінде жұмыс берушіңізді алу үшін кез-келген үшінші тараппен байланысқан кезде, олар борыш жинаушысы немесе қарызды жинау екенін көрсетуге рұқсат етілмейді.
Көптеген жағдайларда борышкерлер сізбен байланыса алмаса, жұмыс берушіге ғана хабарласады. Егер сіз өздерінің қоңыраулар мен хаттардан қашып жүрсеңіз, онда сізде үлкен мүмкіндіктер жинаушылар сізді басқа жерде іздей бастайды. Борыштық қарызды төлеу немесе төлеу барлық ағымдағы және болашақтағы борышкерлердің байланысын тоқтатады.
Сізді жұмысқа шақыратын қарызгерлер
Сізге ақы төлеуге тырысқан кезде, борышкерлер сізді жұмыс орнында сізбен байланыса алады, егер жұмыс беруші жұмысыңыздағы қоңыраулардың түрлерін қабылдауға мүмкіндік бермейтінін білмесе немесе білмесеңіз. Сіз тек коллекторға жұмысқа жеке қоңырауларын ала алмайтындығыңызды хабарлауыңыз керек және олар сізбен байланыса алмайды. Алайда, коллекторда сіз үшін басқа байланыс ақпараты болмаса, олар сіздің достарыңызға, көршілеріңізге немесе жұмыс берушіге сізбен қалай байланысуға болатынын білуге шақыруы мүмкін.
Сіздің жұмыс беруші коллекция туралы біледі ме?
Егер сіз жұмыс берушіге кредиттік есепті тексеруге рұқсат берсеңіз, мысалы, жарнама немесе жалақыны арттыру үшін болсаңыз, олар сіздің жинаңыз туралы біледі. Коллекция сізге қарсы қолданылатын ба, жұмыс берушіге және сіз қарайтыныңызды көтеруге немесе көтеруге байланысты болады.
Жалақы әшекейінің әсері
Қарызды жинаушы жұмыс берушіңізге сіздің жалақыңызды гарнирлеу туралы сот бұйрығын алғаннан кейін хабарласуы мүмкін. Жалақы ластауы борыш жинаушысы сізге қарсы сот процесі туралы шешім қабылдағаннан кейін ғана болады және сіздің жалақыңызды гарнирлеу үшін сотқа рұқсат алды. Тұтынушылық несиелерді қорғау туралы заңның арқасында, жұмыс беруші сізді жалақының бір бөлігін ғана жалмап қоя алмайды.
Бірақ, сізде бірнеше гарнизондар болса, заң сіздің жұмысыңызды қорғамайды.
Қарызды жинаушы байланысын қалай тоқтатуға болады
Борышкерлердің кешіктірілуіне байланысты қарызды растау хатын пайдаланып, борыш сізге тиесілі екендігін дәлелдеуге мәжбүрлеп және оларды сізден жинауға өкілеттігі бар. Сондай-ақ, қарыздар туралы валидацияны талап етуге жақсы идея.
Сіз белгілі бір жинау агенттігіне қарыз жинаушылардың қоңырауларын тоқтату үшін тоқтату және бас тарту туралы хат аласыз. Егер басқа жинау агенттігі осы қарызға ие болса немесе берілсе, борышкерлердің қоңырау шалауларын қалпына келтіру мүмкін.