Алғашқы төрт нәрсені сіз әрбір қызметкермен істеуіңіз керек
Бұл жаңа жұмыс ақшалай қаражаттардың қозғалысын елеулі түрде арттыруы мүмкін, бірақ онымен және аспирантураға дейінгі өмірге көшу сізде жаңа жауапкершіліктер мен қаржылық көзқарастарыңыз бар екенін білуі мүмкін.
Сіз, ең соңында, қалталы ақшаңыздың бір бөлігі болатындығыңызды сезінуі мүмкін. Немесе өзіңіздің банк шотыңызда пайда болған сәтте сіздің төлеміңіз дерлік жоғалып кеткендей сезінуі мүмкін. Қалай болғанда да, бұл ақшаңызды қазіргі уақытта да, болашағыңыз үшін ақылмен басқаруға бастау үшін өте маңызды уақыт. Міне, осында әрбiр дәрежесi бар 4 нәрсе олардың жалақысын төлеуге тиiс.
Бюджетті жасаңыз
Егер сіз жаңа жұмыс орнына дейін мектепте болған болсаңыз, сіздің қаржыыңыз салыстырмалы түрде қарапайым болатын. Сізде негізгі төлемдер мен коммуналдық қызметтерді төлеуге мүмкіндігіңіз болған болуы мүмкін және Сіздің біліміңіз сыртқы көздерден немесе студенттік кредиттермен қаржыландырылған болуы мүмкін. Енді сіз жұмыс күшіне және онымен бірге келетін барлық нәрсеге бастасаңыз, ақша ағыны қажеттіліктеріңіз айтарлықтай өзгереді.
Сізге табыс пен жалақыдан кейін салық төлеуден қанша ақша түсетіндігі туралы идея бар болғаннан кейін, отыру және шығындарыңыздың қандай екенін анықтау уақыты келді. Жалға беру қанша тұрады? Жақсы жерге көшіп барасыз ба?
Автокөлік сатып алу ? Сізге студенттік несиелерді төлеуді бастамас бұрын қанша уақыт төлеуге болады? Бұл заттар Сіздің ақшаңыздың қайда баруға болатындығын анықтауда маңызды рөл атқарады.
Бюджетті құру қиын болмауы керек және оны бірнеше қарапайым қадамдармен жасауға болады. Кейінірек қаржылық қиындыққа тап болмас үшін, осы шығыстар жоспарын мүмкіндігінше қысқа мерзімде орнатқан маңызды.
Сіздің қарыздарыңызды шешіңіз
Бұл табыстың жаңа көзі - сіздің қарызыңыздың өтелуіне көңіл аударудың тамаша уақыты - сіздің кредиторларыңыз сізді күтеді. Егер сізде несие карталары болса, сіз ең төменгі төлемді тек ай сайын төлеуге ғана пайдаланған боларсыз, бірақ бұл ең төменгі төлем әдетін мүмкіндігінше тезірек бұзуға уақыт келді! Ең аз төлемдер сіздің өтеуіңізді жүздеген немесе мыңдаған пайызға бағалап, он жылға немесе одан да көп уақытқа созуы мүмкін. Кез-келген жоғары пайыздық несиелік карточкалық қарызды өтеуді тездету басымдыққа ие болыңыз.
Егер сізде студенттік несиелер болса, онда төлемдер басталмас бұрын, әдетте, үш-алты ай өткеннен кейін аяқталады. Осы жеңілдікті кезеңді лауреаттарыңыздың үстінен демалу үшін пайдаланбаңыз, бірақ олар бастамас бұрын төлемдерді жоспарлай бастайды. Ең төменгі төлем қаншалықты болатынын біліп алыңыз және оны қазір сіздің бюджетіңізге айналдырыңыз. Ең төменгі деңгейден артық мүмкіндігіңіз бар ма? Өте жақсы, бұл сіздің бюджетіңізде. Бұл қарыздарды неғұрлым тезірек төлеп отырсаңыз, соғұрлым уақыт өте келе сізді қызықтырады. Бірақ студенттің несиелік төлемдерін минимумнан асып кетпеуге, яғни төтенше жағдайды немесе «жаңбырлы күн» жинақтарын құруға басымдық бермеңіз. Қарызды басқарумен және жинақ ақшаңызды құрудың арасындағы теңгерім әрдайым бар. Алдымен жоғары пайыздық қарызды шешіп, сол жерден барыңыз.
Тек аз ғана болса да, ешқандай төлемдерді жіберіп алмаңыз. Төлемді жоғалту сіздің кредиттік есептің маңызды әсерін тигізуі мүмкін. Егер сіздің кредиторыңыз электронды төлемді автоматты түрде ұсынатын болса, ай сайын немесе екі апталық төлемдеріңізді банктік шотыңыздан шығару үшін қарастырыңыз.
Жинақ жоспарын жасаңыз
Енді сіз өзіңіз және тұрақты табыс ағыны екеніңізді ескере отырып, авариялық қор үшін әрбір ақшаны үнемдеуге кірісуіңіз керек. Төтенше жинақ қорының болуы сізге жоғары пайыздық несиелік карталарға сенім артуға немесе қаржы дағдарысына ұшыратуға болмайтындай күресте көмектеседі.
Сақтауды бастаудың ең жақсы жолы - автоматты үнемдеу жоспарын жасау . Егер сізде әрбiр жалақыдан автоматты түрде ақша бөлінген болса, ұмытып кету мүмкін емес. Бұдан басқа, ақшалар автоматты түрде сақталғаннан кейін, бірнеше жалақыдан кейін сіз тіпті ақшаны жіберіп алмайсыз, бірақ ол қажет болса, сонда болады.
Күтпеген оқиғаларға және шығыстарға дайындық - жауапкершілікті ересек адам болудың бір бөлігі.
Зейнетақымен қамтамасыз етуді бастаңыз
Егер сіз өзіңіздің алғашқы жұмысыңызда басталатын жастардың көбісіне ұқсасаңыз, зейнеткерлікке шығу туралы ойлар мәңгілікке ұқсайды. Егер зейнеткерлікке шыққанға дейін 40 немесе одан да көп жыл болса, үнемдеу үшін күтуге болмайды. Тіпті өте аз мөлшерде қосылыс қызығушылықтың арқасында қосыла бастайды.
Жұмыс берушіге 401к жоспары сияқты зейнетақы жоспары ұсынылғанын білу үшін тексеру. Көптеген компаниялар тіпті өзіңізді құтқару арқылы айтарлықтай ақшалай қаражат ала алатын бағдарламаны ұсынады. Сондықтан үнемдеуді бастау қанша? Әдеттегі жауап - сіз өзіңізге қаншалықты мүмкіндік беретін болса да, салымыңызды бастауға болады, бірақ кез келген жұмыс беруші матчының толық пайдасын алудың тамаша бастаушысы. Мысалы, егер сіздің жұмыс беруші долларға шаққандағы долларға шаққандағы жалақыңыздың 3% -на дейін ұсынса, кем дегенде, әрбір жалақының 3% -ына үлес қосып көріңіз. Осылайша, үстелге ешқандай ақшаңызды қалдырмай, өз ақшаңызды арттырасыз. Егер сіздің жұмыс беруші жоспарыңызды қаржыландырмаса, келесі жақсы жұмыс IRA немесе жеке зейнетақы шотын ашу болып табылады . Жыл сайын сіз өз үлесіңізді қосуға шамалы шектеулер бар, бірақ әр аз көмектеседі. Әсіресе сіз жиырма жасында болған кезде.