Адамдар кейінге қалдырылған 457 өтемақы жоспары арқылы $ 18,000 дейін үнемдей алады.
2017 жылы адамдар жұмыс берушінің 457 кейінге қалдырылған өтемақы жоспарын кейінге қалдыру ретінде 18 000 АҚШ долларына дейін үлес қосуы мүмкін. Бұдан басқа, 50 жастан асқан немесе одан жоғары жастағы қатысушылар қосымша ақшалай қаражат ретінде қосымша 6000 АҚШ долларын құруға мүмкіндік алады.
457 жоспары бойынша жалпы жарналар қызметкердің бір жылдағы сыйақысының 100% -ынан аспауы тиіс.
| 457 Жыл бойынша жоспарды орындаудағы шектеулер | ||||
| Жыл | Таңдамалы жалақының мерзімін шектеу | Жасы 50-ден асқан немесе одан жоғары болса, жарнамалық салымдар | Мүмкін болатын қызметкердің қосқан үлесі | Көзі |
| 2017 | $ 18,000 | $ 6,000 | $ 24,000 | IR-2016-141 |
| 2016 | $ 18,000 | $ 6,000 | $ 24,000 | ИР-2015-118 |
| 2015 ж | $ 18,000 | $ 6,000 | $ 24,000 | IR-2014-99 |
| 2014 ж | $ 17,500 | $ 5,500 | $ 23,000 | ИР-2013-86 |
| 2013 ж | $ 17,500 | $ 5,500 | $ 23,000 | ИР-2012-77 |
| 2012 ж | $ 17,000 | $ 5,500 | $ 22,500 | IR-2011-103 |
| 2011 ж | $ 16,500 | $ 5,500 | $ 22,000 | ИР-2010-108 |
| 2010 ж | $ 16,500 | $ 5,500 | $ 22,000 | ИР-2009-94 |
| 2009 ж | $ 16,500 | $ 5,500 | $ 22,000 | ИР-2008-118 |
457 жоспары бойынша жарна мөлшері ағымдағы жылы болуы мүмкін барлық 457 жоспарға қолданылады. Егер сіз екі немесе одан да көп жұмыс орындарында жұмыс жасайтын болсаңыз немесе жылдың ортасында жұмыс орындарын ауыстырсаңыз, сіз шектеуден артық үлес қоспасаңызды қамтамасыз ету үшін 457 жоспар жарналарын бақылап отыруыңыз қажет болуы мүмкін.
Максималды рұқсат беруді жоспарлаған адамдар үшін жылдық төлемнің бір бөлігіне тең сомаға жылдық лимитін бұзу оңай болуы мүмкін.
Осылайша, сіз әрқайсысыңыздың төлемдеріңізді бірдей мөлшерде үнемдейсіз және сіздің зейнетақыға жұмсалатын қаражатыңыздың ортақ бағасы болады.
457 Жоспарлар белгіленген роттық шоттарға рұқсат береді
2010 жылдан бастап, жұмыс берушілерге Ротт шоттары 457 кейінге қалдырылған өтемақы жоспарларының ішінде ұсынуға рұқсат етіледі. Бұрын 457 жоспары тек салықтық кейінге қалдырылған шоттарды ғана өткізді.
2010 жылғы Шағын бизнеске қатысты еңбек туралы акті жұмыс берушілерге өз қызметкерлерінің жалақыларын салықтан кейінгі Роттың шотына қоюға және қызметкерлерге салықтан кейінгі салықты салықтан кейінгі Ротқа айналдыруға мүмкіндік беру үшін 457 жоспарды қайта қарауға мүмкіндік береді.
457 және 401 (k) немесе 403 (b) жоспарларына үлес қосу
Кейбір жұмыс берушілер 457-бөлімін және 401 (k) жоспарын немесе 403 (b) жоспарын ұсынады. Бұл жағдайда қызметкерлер екі жоспар бойынша жылдық максимумға үлес қоса алады.
IRS веб-сайтынан анықтамалық материал:
- IRC 457 Кейінге қалдырылған өтемақы жоспары
- Зейнетақымен қамсыздандыру тақырыптары - 457 (b) Қосылу шектеулері
- IRS 2017 зейнетақы жоспарының шектеулерін жариялады (ИН-2016-141)
- Бір зейнеткерлікке бірден көп зейнетақы жоспарына сай келетін болсаңыз, қанша жалақы аласыз?