2016 жылы жай ғана IRA-де қалай сақтай алатыныңызды біліңіз
Атауынан көрініп тұрғандай, БІРІКТІЛІК ИРА-лар кіші жұмыс берушілерге оларға көмектесудің оңайлатылған тәсілі және зейнеткерлікке шығуға жұмыстанған қызметкерлерді қамтамасыз етеді.
Төменде келтірілген ақпаратты мына салық жылындағы БІРАҚ ИРА-да қанша сомаға бөлуге болатынын білу үшін қарап шығыңыз.
2016 НЕГІЗГІ БАҒЫТТАРЫ
2016 жылы қызметкерлердің ең көп саны әдеттегідей ИРРА 12,500 АҚШ долларын құрайтын болады. Бұл сома 2015 жылдан бастап өзгермейді. 50 жастан асқан және одан жоғары жастағы қызметкерлер 3000 АҚШ доллары көлемінде жарна төлейді. Нәтижесінде, 2016 жылға қарай «ИСЛА» АҚ-ның жарна мөлшері 50 және одан жоғары жастағы қатысушылар үшін 15 500 АҚШ долларын құрайды. Әдеттегідей, жұмыс берушіңізге SIMPLE IRA жарналарын жасауға құқығыңыз бар-жоқтығын растау үшін хабарласыңыз.
Егер сіз кез-келген жұмыс берушінің демеушілік зейнетақы жоспарларына қатысқан болсаңыз, жыл бойы 401 (k) жоспары бар болса, 2016 жылы қызметкерлердің жалпы жалақысы 18 000 АҚШ долларымен шектеледі.
Алдыңғы салық жылдарындағы салым шектеуі туралы көбірек білгіңіз келсе төмендегі сілтемелерді қарап шығыңыз:
2014 БІРІКТІРІЛГЕН ИРА Салымның шектеулері
2013 БІРІКТІ ИРА жарналарының шектеулері
НЕГІЗГІ ИРА қалай жұмыс істейді?
НЕГІЗГІ БАҒДАРЛАМАЛАР өзін-өзі жұмыспен қамтыған жеке тұлғалар мен шағын бизнес үшін зейнетақы жинақ шоттарының басқа түрлеріне ұқсас. Жеңілдіктер жалақының ертерек мерзімінен бұрын өтелуі арқылы салық салынғанға дейін пайдаланылады.
НЕГІЗГІ БАҒДАРЛАМАЛАР жұмыс берушінің матчын қамтиды, ол қызметкердің зейнеткерлік жоспарына жұмысқа қатысуына қосымша ынталандырулар жасайды.
НЕГІЗГІ БАҒЫТТАР ҚАЙТАРЫЛЫҒЫНДАҒЫ ҚАЛАЙ
НЕГІЗГІ ИРА-ларда олардың өзіндік жұмыспен қамтылған және шағын бизнеске арналған зейнетақы жоспарларының басқа да түрлеріне бөлінетін кейбір негізгі айырмашылықтары бар. НЕГІЗГІ БАҒЫТТЫ орнату - талап етілмеген жылдық қаржылық есептері жоқ жұмыс берушілер үшін өте қарапайым және ауыртпалықсыз. Жұмыс берушілер қарапайым ИРА құруды қарастырып, зейнетақы жоспарының осы түрін белгілеген кезде екі маңызды ережені білуі керек.
- Шағын бизнесте 100 немесе одан аз қызметкер болуы керек (өткен жыл ішінде 5000 доллар немесе одан көп табыс тапқан).
- Шағын бизнесте 401 (k) жоспар сияқты басқа да білікті зейнеткерлік жоспары болуы мүмкін емес.
Қатысатын үлестер
Жұмыс берушілер әрбір қызметкердің жарнасына сәйкестендіруге немесе әрбір жарамды қызметкердің жалақысының белгіленген пайызына негізделген жарналар жасауға құқылы. Жалпылама айтқанда, жұмыс берушілер қызметкерлердің жалақысын өтеуіне қызметкерлердің өтемақыларының 3% -на дейін теңестірілуі тиіс. Жұмыс берушілер, сондай-ақ, 5 пайыздық кезеңде екі жылдан астам емес, 1 пайыздық матчты ұсына алады. Бұл талап жұмыс беруші қызметкердің жыл сайынғы төлемінің 2% -на тең емес сайлау жарналарын төлеуді таңдаған жағдайда қолданылмайды.
Таңдамалы жарналар жұмыс беруші тарапынан жыл сайын, тіпті егер қызметкер зейнеткерлікке шығу үшін ақшаны үнемдеуді таңдамаса да, жасайды. 2016 жылғы салық кезеңінде электораттық жарналар бойынша жалақы мөлшері 265 000 АҚШ доллары шамасында қалды.
Жұмыс берушінің жарналары үшін талап етілетін мерзімі
SIMPLE IRA жоспары бар кішігірім бизнес иесі болсаңыз, айлық аяқталғаннан кейін 30 күн ішінде ақшаны қолма-қол ақшаға алған болатын қызметкерлерге жалақы төмендету жарналарын аудару қажет. Жұмыс берушінің жарналары немесе сайланбалы жарналар федералды табыс салығы бойынша декларацияның (кеңейтуді қосқанда) аяқталу күніне дейін жасалуы тиіс.
Қосылған үлесті шектеу туралы ақпарат
Қызметкер өз жалақысынан БТА-ИРА-ға 2017-ші салық жылы үшін өзгеріссіз қалдырып, 12 500 АҚШ долларынан аспауы мүмкін.
Қарапайым IRA деген не? жұмыс берушіге сәйкес келетін ынталандырудың осы жинақ жоспарына қалай енгені туралы көбірек білу.
Әрекет қадамдары
Кішігірім бизнес иесі немесе қарапайым ИРА ұсынатын компанияның қызметкері болсаңыз да, осы зейнеткерлік жоспардың зейнеткерлікке дайындалуыңызға көмектесетінін түсіну маңызды. Бұл 2016 жылға жоспарланған жарналарыңызды қайта қарауға арналған «жақсы тәжірибе» қаржылық жоспарлау қадамы, зейнеткерлікке жету мақсатына жету жолында екеніңізге көз жеткізу үшін. Егер Сізде жай IRA жоспары жоқ болса, зейнетке шығу үшін осы жинақ құрал туралы көбірек біле аласыз.
Қосымша ресурстар:
Шағын бизнеске арналған қарапайым ИРА жоспары (Дерек көзі: Ішкі табыстар қызметі)