Әрине, егер сіз осы элементтерді жоспарласаңыз 55-ке зейнеткерлік жасай аласыз.
Ұзақ өмір
Егер сіз 55 жаста болсаңыз, өмір сүрудің орташа ұзақтығы болады деп ойласаңыз, кейінірек демалысқа шыққаннан гөрі ұзақ мерзімге табыс табу үшін сіздің активтеріңіз қажет болады.
Бұл дегеніміз, сіз жыл сайын өткізетіндігіңіздің дәл проекциясын әзірлеуіңіз керек. Содан кейін сізге бұл сіз қол жетімді деп ойлайтын зейнеткерлік кіріс көздерімен салыстыруға болады.
Әлеуметтік қамсыздандыру ертеде 60 жасқа дейін басталмайды және елу тоғыз жасқа дейінгі зейнетақы шотына қолжетімділік бойынша айыппұлдар мен шектеулер бар. Бұл елу бес жастан зейнеткер болсаңыз, сіз кем дегенде бірнеше жыл бойы басқа көздерге ие боласыз. Бір нұсқасы: Сіз 72 жасқа дейінгі (IRC) төлемдерден IRA-дан ерте жастан шығу үшін пайдалана аласыз .
Әлеуметтік қамсыздандыруды 62-де бастауға болатын болсаңыз да, әлеуметтік қамсыздандырудың басқа жоспарын қарастыруға көптеген себептер бар, ол сізді кейінгі жаста пайда көреді.
Денсаулық сақтау шығындары
Есте ұстаңыз; Медициналық қамту қамтуы алпыс бес жасқа дейін басталмайды. Егер сіз зейнеткерлікке шығуды жоспарлап отырсаңыз, медициналық сақтандыруға кепілдік берудің сенімді көзі боласыз, ол Сізге Medicare құқығына ие болғанға дейін қамтамасыз етеді.
«Қол жетімді қамқорлық туралы» Заңның арқасында бұрыннан бар шарттарға қарамастан қамтуды ала аласыз. Сізде қандай да бір денсаулық жағдайына баға берілмейді, бірақ сіз 55 жастан 65 жас аралығындағы қамту үшін сіз таңдаған жоспардың түріне байланысты айына 400-ден 1000 долларға дейін қымбат болуы мүмкін.
Егер сіздің денсаулық сақтауыңыз жұмыс беруші арқылы жүрсе, олар көбінесе өзіндік құнын 75% немесе одан да көп мөлшерде субсидиялайды. Көптеген ерте зейнеткерлер-үміткерлер олардың қамтуын сатып алу құны бойынша таңдандырады. Сіз жасай алатын ең жақсы нәрсе - оны жоспарлау немесе медициналық сақтандыруды ұсынады.
Сіздің уақытыңызды толтырыңыз
Ұзақ демалыстар жақсы естіледі, бірақ кейбіреулер тәжірибе табады деп ойлағандай орындалмайды. Ерте зейнетке шығу туралы ойлағанда, уақыт пен ақшаңызбен не істегіңіз келетіні туралы ойланыңыз.
Мысалы, сіз қымбат хоббиіңіз болса, онда көптеген жылдар бойы зейнеткерлікке қаншалықты қажет болатындығын анықтаған кезде қосымша шығындарды қарастырғыңыз келеді.
Егер сіз аздап сұрыптасаңыз, шағын бизнесті бастау туралы ойлауға болады. Кауфман индексі бойынша, 2014 жылы барлық стартаптардың 1/4 бөлігі 55-65 жас аралығындағы кәсіпкерлер болды.
Сіз сондай-ақ консалтингтік қызметті бастау немесе бұрынғы хоббиді ақша табу әрекеттеріне айналдыру үшін алдыңғы тәжірибеңізді пайдалана аласыз.
Мүмкін, сіз жұмыс істемесеңіз, бірақ ерікті қызмет атқарғыңыз келсе не немерелеріңізді тәрбиелеуге көмектесесіз. Қандай болмасын, сіз күткен нәрселерді табуыңыз керек немесе зейнетке шығуыңыз соншалықты пайдалы емес.
Егер 55 жастағы зейнеткерлікке шығуға шешім қабылдасаңыз, сіз үшін шынайы болмайды, мақсатты зейнеткерлік жасыңызды 62-ге ауыстыру туралы ойланыңыз. Көпшілік үшін бұл қолжетімді болады.