Салықтық жалақы және жалақы
Федералдық табыс салығы
АҚШ үкіметі жалақы мен жалақыға салынатын табыс салығын төлейді. Бұл жыл сайын 1040, 1040EZ немесе 1040A нысандары бойынша есептелген салық. Федералды табыс салығы ставкасы бірте-бірте табыстың артуымен біртіндеп ұлғаяды, ал әртүрлі шегерулер, жеңілдіктер немесе салықтық несиелер федералды табыс салығын азайтуға мүмкіндік береді.
Федералдық табыс салығы жұмыс берушіге W-4 формасында ұсынатын ақпарат негізінде жалақы төлеуді ұстап қалу түріндегі қызметкердің толық өтемінен алынады. Жалақыға салынатын салық мөлшері үкіметке байланысты федералды салықтың нақты мөлшерінен аз немесе аз болуы мүмкін.
Қызметкерлер әрқайсысының жалақы төлемінен алынатын федералды табыс салығының сомасын В-4 формасындағы ұстап қалудың санын түзету арқылы өзгерте алады. Бұл пішін кез-келген уақытта өз жұмысыңызда өзгеруі мүмкін.
Сіздің ұстап қалуыңызды реттейтін болсаңыз , сіздің әлеуметтік қамсыздандыруыңыз және Medicare ұстап қалуыңыз емес, федералды және мемлекеттік табыс салығы ұстап қалуына ғана әсер етеді.
Medicare салық
Medicare салығы - барлық өтемдік табыстары бойынша тегіс салық. 2018 жылға қарай бұл көрсеткіш 2,9 пайызды құрайды. Medicare салықтың жартысы немесе жұмыс берушінің 1,45 пайызы төленеді. Басқа 1.45 пайызын қызметкер төлейді. Medicare салығы қызметкердің жалақысын өтеу мерзімінен ұстап қалатын төлем ретінде алынып тасталады.
Әлеуметтік қамсыздандыру салығы
Әлеуметтік қамсыздандыруға салынатын салық - бұл жалпылама салық ставкасы, бірақ бұл ең жоғарғы қақпақ. 2018 жылғы салық жылында 128,400 АҚШ доллары мөлшеріндегі ең жоғары өтемақы сомасына дейін барлық өтемақы бойынша 12,4 пайыз. Бұл қақпақ жыл сайын Әлеуметтік қамсыздандыру басқармасы тарапынан реттелуі мүмкін. Бұл әлеуметтік қамсыздандырудың еңбекақының негізі деп аталады.
Medicare салықы секілді, Әлеуметтік сақтандыру бойынша салықтың жартысын жұмыс беруші төлейді, ал қызметкердің жартысы - қызметкердің әрқайсысының 6,2 пайызын өтейді.
Әлеуметтік қамтамасыз ету бойынша салық ставкасы 2011 және 2012 жылдары 10,4 пайызға дейін азайған, ал жұмыс беруші 6,2 пайыз төлеген және қызметкерлер 4,2 пайыз төлеген.
Әлеуметтік қамсыздандырудан және Medicare салықтан босату
Бірнеше түрдегі өтемақы әлеуметтік қамсыздандырудан және Medicare салықынан босатылады. Олар мыналарды қамтиды:
- Жұмыс берушінің есепті жоспары бойынша қызметкерге өтемақысы
- 17 жасқа дейінгі балаларға немесе ата-аналармен жұмыс істейтін жастарға жалақы төленеді
- Медициналық сақтандыру сыйлықақылары (жұмыс берушінің де, жалақы төлейтін де)
- Жұмыс беруші зейнетақы жинақ жоспарына жарна
- Денсаулық сақтау жинақ шотына жарналар
- Қызметкер соңғы жұмыс істеген сәттен бастап 6 айдан кейін ұзақ мерзімді ауру төлейді
- Студенттер өз университеті немесе колледжі арқылы жұмыс істеу үшін алған кейбір жалақы
- Тұрмысқа шыққан, бірақ бөлек төлейтін салық төлеушілерге 5000 АҚШ долларына дейін немесе тәулігіне 2500 АҚШ долларына дейін тәуелді жәрдемақы
- 5,250 АҚШ долларына дейін білім беруге көмек
- Трансшекаралық автокөлік құралдарына, транзиттік өтулерге, автотұраққа және велосипедтерге шығындарды өтеуге арналған шығындар
Артық уақыт, бонустар және қосымша қосымша жалақы
Бонустар мен үстемеақылар жалақы сияқты салық салынуы мүмкін.
Жалақы кестесінен ұстап қалу кестелері аяқталғаннан кейін, үстеме уақыт пен бонустар сіздің тұрақты төлемдеріңізге қарағанда жоғары федералды және мемлекеттік табыс салығын ұстап қалуы мүмкін.
Жалақы және жалақы туралы есеп беру
Еңбек ақы мен жалақы бойынша есеп берудің үш механизмі бар. Ең алдымен, жұмыс берушілер сіздің жалақы туралы және қызметкерге жалақы төленген мезгілде төленетін төленетін ақы төлеуге арналған әртүрлі салық шегерімдері мен басқа да салықтық аударымдар туралы есеп береді.
Екіншіден, жұмыс беруші жыл аяқталғаннан кейін W-2 нысанындағы жалақыдан түсетін табыс пен салықты ұстап қалудың жалпы сомасын хабарлайды. W-2 көшірмесі Әлеуметтік қамсыздандыру басқармасына және IRS-ге жіберіледі.
Үшіншіден, қызметкер жыл сайынғы федералды және мемлекеттік салық декларациялары бойынша барлық жалақылардан түскен табыстары туралы есеп береді.
Мемлекеттік және жергілікті салық
Көптеген мемлекеттік органдар жалақы мен жалақыға салынатын табыс салығын федералды үкімет сияқты бірдей атқарады.
Кейбір елдерде Пенсильвания сияқты 3,7 пайызға тең салық салынады . Басқа мемлекеттер федералды үкімет сияқты салық ставкаларын аяқтады.
Тоғыз мемлекетте табыс салығы пайдасыз : Аляска, Флорида, Невада, Нью-Хэмпшир, Оңтүстік Дакота, Теннесси, Техас, Вашингтон және Вайоминг. Теннесси мен Нью-Хэмпширге тек дивидендтер мен пайыздар ғана салық төленеді, ал Теннесси 2021 жылдан кейін бұл табысқа салық салады.
Қалалар мен елді мекендер бүкіл халықтың пайдасына салықтар салады. Нью-Йорк - бұл қаладағы табыс салығының ең танымал мысалы. Кейбір жергілікті салықтар қалалық деңгейде Огайо сияқты, ал басқа салықтар Индиана сияқты аудан деңгейінде белгіленеді. Басқа салықтар да мектеп ауданымен белгіленеді. Бұл Айова штатында.