Сонымен, ақылды инвесторлар кадрларды шақыратын сирек кездесетін компанияларға инвестиция салуға ұмтылуы керек пе?
Әйелдер көшбасшылық рөлдеріне кірістілікке қосылады
Ескермеу үшін тым көп зерттеулер бар.
Корпоративтік көшбасшылық рөлдердегі әйелдер корпоративтік кірістілікті арттырады.
Peterson Халықаралық экономика институты (PIIE) EY компаниясымен бірлесе отырып, әлемнің 91 еліндегі жалпыға ортақ сауда компанияларының 21980-ны индустрия мен секторлардың араласқандығына шолу жасады. Нәтижелер C-Suite-дің лауазымындағы әйелдердің кем дегенде 30 пайызын құрайтын болса, орта есеппен фирманың таза кіріс маржасына 6 пайызды құрайтынын растады.
2002 және 2014 жылдар аралығындағы кезеңде Kantopian зерттеуі бойынша Fortune 1000- дан әйелдер құрамының 80 өкілі S & P 500 өнімділігін 226 пайызға орындады. Ең үздік орындаушылар - HSNi-дің Майнд Гроссман, Үйдегі сауда желісінің ата-анасы және Дефра Кейфаро, Вентаста, денсаулық сақтау және аға тірі РЕИТ. Осы кезеңде әйелдер көшбасшылары өз компанияларына бастапқы инвестицияларды 500 пайыздан астам ұлғайтты.
McKinsey компаниясы мен компания осы тақырыпты біраз уақыт зерттеп, көптеген зерттеулер жасады.
«Әйелдер құнды активтер ретінде» баяндамасы (pdf) «ерлер де, әйелдер де басшылық лауазымдарға ие болатын компаниялардың тиісті салада жоғары маржа және нарықтық капиталдандыруы бар компаниялар» анықталды.
Әйелдердің көшбасшылық рөлдерге әсерін жоққа шығару үшін тым көп зерттеулер бар, бұл корпоративтік кірістілікті арттырады.
Мұнда неліктен бұл туралы кейбір түсініктер бар.
Әйелдер табыстылыққа қаржылық әсер етеді
Әйелдер мен еркектер көшбасшылықтың әртүрлі стильдеріне ие және корпоративтік құрылымның әр түрлі аспектілеріне назар аударады. Олардың айырмашылығы мен тәжірибесі ерлерден келетініне қарағанда көбірек білім базасын қалыптастырады. Ақыр соңында, ерлер мен әйелдерді көшбасшылық рөлдерге біріктіру арқылы компания бизнес нәтижелеріне қол жеткізе алады.
2016 жылғы Дүниежүзілік экономикалық форумда, әйелдердің көптеген жолдармен бизнесте пайдасы бар, соның ішінде инновациялық және күрделі шешімдерді қабылдауды қоса алғанда, UC Berkley компаниясының Хаас бизнес мектебінің экономисі және бизнес-профессоры Лаура Д'Андре Тайсон мәлімдеді.
Әйелдер-компаниялардың идеяларын инвестициялау
Егер сіз жоғары орындарда әйелдердің іскерлік күшіне айналдыруды көздеп отырсаңыз, мұнда тексеру үшін кейбір қорлар мен қорлар бар. Әрине, фирманың немесе қордың инвестициялық әлеуетіне баға беру кезінде өзіңізге қажетті талпыныс пен зерттеулерді жасаңыз.
Қордың инвесторы үшін осы екі «әйелге бағдарланған» қаражатты қарастырыңыз:
- Pax Elevate Global Women's Index қоры (PXWEX). Бұл қор әйелдер көшбасшылығын алға жылжытатын компаниялар акцияларының жоғарғы бөлігіне инвестициялайды.
- SPDR Гендерлік әртүрлілік индексі ETF (SHE). Бұл жақында ETF- тің «CEO, board немесе senior leadership» лауазымдарындағы әйелдермен айналысатын компанияларға инвестициялары іске қосылды.
Жеке жинақтаушылар үшін 2017 жылдың маусым айындағы жағдай бойынша коммерциялық емес катализатор арқылы әйелдердің бас директорлары бар 28 S & P 500 компаниялардың тізімі келтірілген:
- Мэри Т. Барра, General Motors Co. (GM)
- Хизер Бресч, Милан Н.В.
- Мишель Бук, The Hershey компаниясы
- Debra A. Cafaro, Ventas, Inc.
- Safra A. Catz, Oracle Corp. (бірлескен басқарма төрағасы)
- Debra Crew, Reynolds American Inc.
- Мэри Диллон, Ulta Beauty
- Адена Фридман, Nasdaq
- Маргарет «Марго» Georgiadis, Mattel, Inc.
- Линн Дж. Жақсы, Duke Energy Corp.
- Шира Гудман, Staples, Inc.
- Трисия Гриффит, The Progressive Corp.
- Мариллин А. Хьюсон, Lockheed Martin Corp.
- Vicki Hollub, Occidental Petroleum Corp.
- Маргарет Кин, синхронды қаржы
- Gracia C. Martore, TEGNA
- Бет Э Муни, KeyCorp
- Денис Моррисон, Campbell Soup Co.
- Indra K. Nooyi, PepsiCo, Inc.
- Пебе Н. Новакович, General Dynamics Corp.
- Патрисия К. Поппе, CMS Energy
- Debra L. Reed, Sempra Energy Corp.
- Барбара Rentler, Ross Stores, Inc.
- Вирджиния М. Рометти, International Business Machines (IBM) Corp.
- Ирен Б. Розенфельд, Mondelez International, Inc.
- Сюзан Н. Стоун, American Water Works Company, Inc.
- Мэг Уитман, Hewlett-Packard Enterprise
- Гейша Уильямс, PG & E Corp.
Жетекші лауазымдардағы әйелдердің компанияларды қаржылай алға жылжытуы таңқаларлық емес. Егер сіз зерттеуге сенсеңіз, әйелдер тізімін тексеріңіз және оларды мұқият талдау арқылы өткізіңіз. Сіз өзіңіздің инвестициялық долларларыңыздың құндылықтарын таба аласыз.
Барбара А. Фридберг бұрынғы портфельдік менеджер және университеттің инвестициялар бойынша нұсқаушысы. Оның жазбалары әр түрлі веб-сайттарда, оның ішінде Robo-Advisor Pros.com және Barbara Friedberg Personal Finance-да пайда болады .