55 жасында ерте зейнетке шығу
55 жастан асқан немесе ерте жастағы азаматтар ерте жастағы әскери немесе мемлекеттік қызметті (өрт сөндірушілер мен полицейлер) бастаған адамдар үшін жиі кездеседі және 65 жасқа толмаса да, толық зейнеткерлікке және денсаулыққа пайдасы бар зейнеткерлікке шыға алады. ІЖҚ-ның зейнеткерлік жоспарлар туралы арнайы ережесі мемлекеттік қызметшілердің жасы 50-ден басталатын зейнетақы қорларына айыппұл салуға мүмкіндік береді. Егер сізде осындай жеңілдіктерге қол жеткізе алмасаңыз, 55-тен зейнетке шығу сіздер үшін үнемдеу мен жоспарлауды көбірек алады.
Ерте жастағы зейнеткерлік жастағы қиындықтар
Ерте жастағы зейнеткерлік жасты таңдауда негізгі проблема сіздің болашағыңыз үшін табыстың қолайлы деңгейін қамтамасыз ету үшін жеткілікті қаражатыңыз бар екеніне көз жеткізеді. 55 адамнан тұратын адам өздерінің жинақ ақшасын зейнеткерлікке 35 - 45 жасқа дейін жалғастыра алады. Егер сіз 70-ке дейін жұмыс істесеңіз, сіздің жинақыңыз қысқа мерзімде қамтамасыз етуі керек. Сіз проекция жасауға көмектесу үшін әр түрлі зейнеткерлік кіріс калькуляторларын қолдана аласыз немесе зейнеткерлік кірісті жоспарлауға маманданған, білікті қаржылық кеңесшінің қызметтерін пайдалана аласыз.
Әлеуметтік қамсыздандыру ерте зейнеткерлік жас
Әлеуметтік қамсыздандыру басқармасы 62 жастан бастап ерте зейнеткерлік жасын анықтайды. Егер Сіз 62 жасында әлеуметтік жәрдемақыны алатын болсаңыз, онда сіз төмендетілген пайда алады.
Көптеген адамдар ерте зейнетке шығу жасын таңдасаңыз да, Әлеуметтік қамсыздандыру бойынша жәрдемақыны ертерек бастауға тура келмейді.
Сіз өзіңіздің зейнетақыларыңыздың толық зейнеткерлік жасына дейін немесе 70 жасқа толғаныңыздан кейін , сіздің өміріңізді Әлеуметтік қамсыздандыруды барынша ұзарта аласыз. Осы стратегияны қолдану үшін сіз өз активтеріңізді кіріс үшін пайдаланасыз. Көптеген адамдардың пікіріне қарама-қайшы келетін болсақ, осылай жоспарлау сізге жиі ерте пайда әкелгеннен гөрі көп табыс әкеледі. Сіздің артықшылықтарыңызды бастау үшін ең жақсы жасты анықтау үшін қолдануға болатын көптеген онлайн әлеуметтік қауіпсіздік калькуляторлары бар.
401 (k) Ерте зейнетақымен қамсыздандыру туралы ереже
Жиі пайдаланылатын бір зейнеткерлік жоспарлау құралы 401 (k) жоспары, ол 55 жасқа дейінгі мерзімде мерзімінен бұрын өндіріп алынатын айыппұл салығын төлеместен қол жеткізуге мүмкіндік беретін жоспары бар. Бұл тек 55 жасқа толғаннан кейін жұмыс берушіден кетіп қалу үшін ғана жұмыс істейді. Бұл үшін жұмыс істеу үшін сіздер қанағаттандыруыңыз керек критерийлер бар. Егер сіз критерийлерге сай болмасаңыз, онда сіз 401 (k) сомасынан қаражат алу үшін 59/2 жасқа толғанға дейін күте аласыз немесе егер сіз оларды бұрын ертерек алып тастасаңыз, онда сізге айыппұл төлеуге болады .
Егер сіз мұраға ие болмасаңыз, лотереяны ұтып алыңыз немесе кез-келген басқа жолмен жүріңіз, себебі көпшіліктің ерте кетудің ең жақсы жолы - жоспарлауды бастау. Сіз көп нәрсені үнемдеуге, одан аз өмір сүру жолдарын іздестіруіңіз керек - тіпті жақсы, екеуін де біраз атқарыңыз.