Біріккен Ұлттар Ұйымы Жаһандық зейнетақы индексінде 14-ші орынға ие болды
Америка осы талдауда қалай тұра алады? Құрама Штаттар 2016 жылы GRI-де 14-ші орынды иеленеді. Бұл бізге жайлы зейнеткерлікке қол жеткізуге болатын 13 елден үйрене алатынымызды білдіреді.
Норвегия, Швейцария, Исландия, Жаңа Зеландия, Швеция, Австралия, Германия, Нидерланды, Австрия және Канада елдерінің ондығына кірді.
Осы зерттеуге кіріп, зейнеткерлікке шығуға, материалдық әл-ауқатқа, денсаулыққа және өмір сүру сапасына байланысты төрт маңызды бағытты қарастырып көрейік.
Зейнетақылардағы қаржылар
Қаржы аренасында Америка 10-шы орынға шықты. Нашар емес, бірақ жақсы болуы мүмкін.
Индекстің бұл компоненті сапалы қаржылық қызметтерге қолжетімділік пен жинақтарды сақтау мүмкіндігін қарастырды. Зерттеуге инфляция және нақты пайыздық мөлшерлемелер сияқты факторлар кірді (нақты пайыздық мөлшерлеме инфляциядан жоғары табуға болатын). Қосымша факторлар мемлекеттік борыш, жұмыс істемейтін банктердің несиелері, салықтық қысым, басқару және кәрілікке тәуелділік коэффициенті (еңбекке жарамды жастағы адамдар санына қатысты егде жастағы адамдар санына қарайды).
Осы санаттағы алғашқы бес ел Чили, Сингапур, Жаңа Зеландия, Швейцария және Австралия болды.
Жетекші елдерде жұмыс орындарын жинақтау жоспарларына қатысатын және жоспарлардың осы түрлеріне қатысуды арттыруға бағытталған саясатты әзірлеген адамдар көп.
Мысалы, Чили өзінің зейнетақы жүйесінде 1981 жылы, кейіннен 2008 жылы елеулі өзгерістер енгізді және зейнетақылық жинақ ақшаның 10 пайызына ең төменгі жарналарды талап етеді.
Швейцария мен Австралияда сондай-ақ 1985 жылы басталған Швейцария жоспары бойынша жұмыс орындарын үнемдеудің міндетті бағдарламалары бар, көптеген адамдар әлемдегі үздік зейнеткерлік жүйелердің бірі болып саналады. Америка Құрама Штаттарында жұмысшылардың үштен бір бөлігі жұмыс орнындағы зейнетақы жоспарына қол жеткізе алмайды.
Кәсіби кеңес берудің маңыздылығы туралы GRI есептемесінде: «Егер қаржыгермен бір-бірден кездесуге қол жеткізу қамтамасыз етсе, қатысушыларға мақсаттарды қоюға, инвестициялау мен тәуекелдер бойынша жақсы білім алуға көмектеседі, және қатысуды барынша арттыру. Біздің АҚШ зерттеуі көрсеткендей, қаржы кеңесшілері бар адамдар жоспарларында әлдеқайда көп сақтап қалды ».
Егер сіз жұмыс істеп жүрсеңіз, GRI есебін адам ресурстары бөліміне беріңіз және компания жоспарына қатысуды кеңейту және сапалы кеңестерге қол жеткізу үшін қандай қадамдар жасауға болатындарын көруге шақырамыз. Конгресте сіздің өкіліңізге жіберіңіз.
Материалдық әл-ауқат
Бұл категорияда Америка 25-ші орында тұр. Үшінші орында - Норвегия, Исландия, Германия, Швейцария және Корея.
Бұл санат бір адамға түсетін кірісті, жұмыссыздықты және табыс теңдігін қарастырады.
Құрама Штаттар табыс теңдігі санатында 37-ші орында. Тұтастай алғанда, бір адамға жоғары табысы бар және табысы төмен теңсіздік деңгейі жоғары елдер ондығына жетті. АҚШ-та бұл салада үлкен жұмыстар атқарылды. Бұл фактор соңғы сайлауда үлкен рөл атқарды.
Денсаулық
Құрама Штаттар денсаулық категориясында жетінші орынды иеленді. Үшінші орында Люксембург, Нидерланды, Норвегия, Франция және Жапония болды.
Жаһандық зейнетақылық индексінің денсаулық сақтау компоненті сапалы медициналық қызмет көрсетулерге қолжетімділікті қарастырады және адамның денсаулығына жұмсалатын шығыстар туралы, сақтандырылмаған адамдардың өмірі мен өмір сүру ұзақтығы туралы деректерді қарастырады.
Негізгі деректер бойынша сорғыштың астына қарағаныңызда, АҚШ кез-келген елден денсаулық сақтауға ең көп адам жұмсады, бірақ өмір сүру ұзақтығы бойынша 30-шы болды. Бұл барлық шығыстардың нәтижелі болуы мүмкін емес дегенді білдіреді.
Өткізу шығыстары артып, ұзақ өмір сүру ұзақтығы бойынша өлшенетін нәтиже керек. Бұдан басқа, Америкада сақтандырылмаған адамдарға жұмсалатын шығындар жоғары.
Американың рейтингі осы категорияда жақсы, бірақ бір долларға жұмсалатын күтім сапасына көптеген жақсартулар бар.
Өмір сапасы
Бақытты бағалау қиынға соғуы мүмкін, сондықтан Жаһандық зейнетақылық индекстің бұл компоненті азаматтардан өзіндік бақыт деңгейлерін қамтиды. Ол сондай-ақ ауа сапасы, су, санитария, климаттың өзгеруі, энергия, биоалуантүрлілік және мекендейтін орындар сияқты сандық факторларды қарастырады.
Америка өмір сапасы жағынан 16-шы орынды иеленді. Климат санатындағы жақсартулар біздің рейтингімізге көмектеседі.
Дания, Швейцария, Норвегия, Финляндия және Швеция елдерінің алғашқы бес елі болды. Дания бақыт санатында тамаша нәтиже алды! Мүмкін, Данияға демалыс демалыстан өзіңнің бақытты өмір сүруді жоспарлауға көмектеседі.
Зейнетақы индексінен не нәрсеге үйрене аламыз?
GRI-дегі алғашқы ондыққа кіретін елдерде қандай өзгерістердің өзгеруі бүкіл ел үшін зейнетақылық қауіпсіздікті арттыруға болатын керемет мысалдар келтіреді. Мемлекеттік саясат оң өзгерістерге әкелуі мүмкін. Бұл өзгерістерге мыналар кіреді:
- Қызметкерлер зейнеткерлік жоспарларға қол жеткізу мүмкіндігіне сенімді болу. Дәстүрлі зейнетақы жоспары кетіп бара жатқандықтан, қызметкерлердің баламалары бар екеніне көз жеткізіп, оларға қатысу керек.
- Сақтауды ынталандыруды қамтамасыз ету. Егер азаматтардың басым бөлігі зейнеткерлікке шықпайтын болса, онда бұл мемлекеттің бюджетке тиесілі. Сақтау үшін ұзақ мерзімді ынталандыруды қамтамасыз ету өте маңызды.
GRI есептемесі: «Зейнетақылық қауіпсіздік жинақ көліктерінің өздерінен тыс шығып, көптеген жылдар бойы тұрақты табыста өмір сүретін өсіп келе жатқан халыққа көңіл бөледі. Ақшалай, фискалдық және денсаулық сақтау саясаты зейнеткерлердің өзін-өзі қамтамасыз етуде маңызды рөл атқарады.
Зейнетақының жетістігін барынша арттыру
Америка Құрама Штаттарының ондығына жету үшін біраз жұмыстары болса да, үкіметтің сізді жайлы зейнеткерлікке шығуын күтпеңіз. Зейнеткерлікке шығудың негізгі компоненттерінің бірі жеткілікті болып табылады. АҚШ-та 401 (k) жоспары сияқты зейнеткерлік жоспарға қол жеткізе алатын көптеген адамдар өз салымдарын барынша арттырмайды. Көптеген американдық зейнеткерлікке шыққан кезде олардың кірісінің 5 пайыздан аз бөлігін құрайды. Мұны кем дегенде 10 пайызға жеткізу керек.