Неліктен зейнетке шығу керек? Тіпті зейнетке шығуды жоспарламасаңыз да
- Бірақ мен зейнетке шыққым келмейді!
Мен кейде адамдар зейнетке шығу үшін үнемдеу керек деген идеяға наразылық білдіремін. Олар зейнетке шығуды жоспарламайтынына наразылық жасайды. Олар өз жұмысын жақсы көреді, дейді олар. Олар жұмыс істейді. Олар белсенді өмір салтын ұстап тұру және олардың мансабын одан әрі жетілдіріп, тіпті 70-жылдарға дейін ұғымына ұқсайды.
CEO және саясаткерлер көбінесе олардың 70-іне және одан тыс жерлерде жұмыс істеуге тырысады. Неліктен олар алмады?
Олар өте көп жұмыс істегенді ұнатады, бірақ бұл зейнеткерлікке қатысты пікірталасқа мүлдем мән бермейді. Міне, сондықтан.
Сіз зейнетке кетуге мәжбүр бола аласыз
Зейнетақылық әрқашан таңдау арқылы жүзеге аспайды. Кейде адамдар келесі себептер бойынша ерте зейнетке шығуына мәжбүр болады :
Тозу - құлдырау экономикасы жұмыс берушілерді тіпті ең жақсы қызметкерлерді жұмыстан шығаруға мәжбүр етуі мүмкін. Көптеген жұмыс берушілер үлкен жұмысшылардан бас тартқысы келмейді, бірақ түсімнің азаюы оларды қатаң қоңырау шалуына мәжбүр етеді.
Өнеркәсіптің төмендеуі - Технологиялық өзгерістер кейбір салаларды және мансапты ескіреді. Мысалы, газет саласының көптеген адамдар Интернетті танымал болғаннан кейін шыңырауды сезінді. Жарнамалық басылымдардан Craigslist және басқа веб-сайттарға ауысатын хабарландырулар болған кезде, газет кірісі кептеліп, онымен бірге көптеген жұмыстар атқарады.
Жасы бойынша кемсітушілік - Көптеген егде жастағы адамдар өздерінің жасына байланысты кемсітушілікке шағымданды.
Кейбір кемсітушілікке ұшыраған жұмыс берушілер ерлі-зайыптыларға 20-дан артық әріптестерінен гөрі кем технологиялық тұрғыдан қарады. Бұл жаңа жұмыс табу қиынға соғады, әсіресе дискриминация өнеркəсіптің құлдырауымен немесе құлдырауымен біріктірілген болса.
Денсаулық сақтау мәселелері - Кейбір зейнеткерлер жұмысын жақсы көреді, егер олардың денсаулығы оларға мүмкіндік берсе.
Өкінішке орай, жасыңыз жұмысқа қабілетіңізге әсер ететін денсаулықтың нашарлау қаупін арттырады.
Отбасылық қамқорлық - Басқа адамдар ерте зейнетке шығуына мәжбүр болады, өйткені жұбайлар, аға-інілер, ата-аналар немесе балалар ұзақ уақыт күтімге мұқтаж. Үйдегі мейірбике үшін ақы төлеу жыл сайынғы жалақыдан әлдеқайда қымбатқа түседі, сондықтан өзіңіздің отбасыңыздың қамын ойлай білу үшін жұмыстан шығудың ең қаржылық мағынасын береді. Өкінішке орай, егер сіз зейнеткерлікке шыққан болсаңыз , бұл опция сізге ғана қол жетімді болады.
Тәуекелдерді алайық
Ең жақсысын алайық: осы сценарийлердің ешқайсысы сіздердің алпысыншы жылдарыңызда болған кезде болады. Экономика өте күшті. Сіздің өнеркәсібіңіз өсіп келеді. Сіздің жұмыс дағдыларыңыз бен таланттарыңыз үшін танылғансыз. Сіздің денсаулығыңыз және сіздің отбасыңыздың денсаулығы фантастикалық жағдайда.
Сіздің өміріңізде осы уақытқа дейін мансаптық тәуекелдерді қабылдау үшін аш бола аласыз. Мүмкін, бизнесті бастау керек. Мүмкін, кеңсеге жүгіріп, кітабын жазғыңыз немесе басқа жолмен мансапты басқа бағытта көрсетгіңіз келуі мүмкін. Немесе сіздің немерелеріңізбен көбірек уақыт жұмсау үшін жұмыс уақытын қысқартқыңыз келуі мүмкін.
Бұл тәуекелдерді алуы үшін қаржы бостандығына ие болуға не көмектеседі? Таза зейнетақы қоры .
«Зейнетақы» деген нені білдіреді?
Шын мәнінде, тіпті «зейнетке шығу» - бұл дұрыс емес деп айтуға болады, бұл шын мәнінде сіз 60 жасағанға дейін соқпайтын жинақ / инвестициялық қор.
Қордың өзі «зейнетке шығу» үшін емес. Бұл 60 жасқа дейін ақша жұмсамайтыныңыз туралы уәденің орнына инвестицияларыңызды салықтан аулақ ұстауға немесе уақытша босатуға мүмкіндік беретін қор. (Сіз дәстүрлі IRA- дан айыппұл санкцияларын бастай аласыз, 59-жарым рет.)
Бірақ 60 жасқа келгенде сол ақшамен не істеуді таңдасаңыз, солай болады.
Көптеген «қарттар» табысты кәсіпорындарды іске қосады. KFC-тің негізін қалаушы Харланд Сандерс 65 жасында өз бизнесін франчайзинг бастады. Макдональдстың негізін қалаушы Рэй Крок 52 жасында Макдональдс бизнесмендерімен бірге жұмыс істеген кезде болды.
Төменгі сызық: ақшаға ие болу сізге мансаптық тәуекелдерді қабылдауға мүмкіндік береді, басқаша болмайды. 60 жаста болғаныңызда, 40 жылдық тәжірибесі мен байланыстары бар болса, мүмкіндікті пайдалана аласыз. Күшті зейнетақы қоры мұны сізге мүмкіндік береді.