55 жасқа дейін кейбір адамдарға қол жетімділік мүмкін, тіпті 50 жаста да
Бұл 401 (k) жоспарыңыз орналасқан компания үшін әлі де жұмыс істеп жатқаныңызға байланысты; Егер сіз осы компанияда жұмыс істемесеңіз, онда ол сіз жұмысқа кеткен кезде қанша жаста екеніңізге байланысты. Мен әртүрлі жағдайларды төменде келтіремін.
Компания үшін әлі де жұмыс істейді
401 (k) жоспарының көпшілігі 55 жастағы «үнемі шығуға» жол бермейді, сіз әлі де компания үшін жұмыс жасайсыз.
Тұрақты шығып кету арқылы мен айыппұлдарға жатпайтын және айрықша мән-жайларға сәйкес біліктілік талап етпейтін шығуды білдіремін.
Тұрақты шығудың орнына сіз 401 (k) қарыз ала аласыз немесе қиындықты алу үшін біліктілікке ие бола аласыз - 401 (k) жоспары осы опцияларға мүмкіндік береді. Барлық 401 (k) жоспарлары несие немесе қиындықты алу үшін қажет.
Сондай-ақ, жоспардағы әкімшімен олардың қызметтегі тарату деп аталатын нәрсеге мүмкіндік беретін ерекше ереже бар-жоғын білуіңізге болады.
Қоғам үшін жұмыс істемейді
Егер сіз ескі 401 (k) жоспардан ақша алуды қаласаңыз, яғни жұмыс берушіден жұмыс істемейтін жоспарды білдіретін болсаңыз - ережелер аздап ерекшеленеді.
Егер Сіз бұрынғы жұмыс берушіңізді 55 жасқа жеткенде немесе одан кейін тастасаңыз; онда сіз 401 (k) жоспарынан шығуға болады. Бұл шығу салық салынатын табыс деп есептеледі, бірақ ол мерзімінен бұрын өндіріп алынатын айыппұл санкцияларына жатпайды.
Ол 59 ½ жаста болмаса да қолданылады. Бұл ақшаңызды 401 (k) жоспарына қалдырсаңыз, ол қолданылады. Білікті қоғамдық қауіпсіздік қызметкерлері үшін бұл ереже 55 жастан 50 жасқа дейін қолданылады. Ерте таратылымдар туралы IRS Зейнетақы тақырыптарын қараңыз және растау үшін төмендегі төмендегі бөлімдерге бөлу бөлімінің Қызмет бөлімі мен сілтемелеріне өтіңіз.
Егер сіз ескі 401 (k) жоспарын IRA-ға айналдырсаңыз, бұл ертерек қолжетімділік ережесі қолданылмайды. Егер Сіз IRA-дан 59 ½ жасқа дейін тұрақты шығып кетсеңіз, ол салық салынатын табыс салығы мен мерзімінен бұрын өндіріп алынатын айыппұл салықтарына жатады.
Алдыңғы жұмыс берушіні 55 жасқа дейін қалдырсаңыз не болады?
Егер сіз бұрынғы жұмыс берушіңізді бір жыл бұрын қалдырсаңыз, сіз 55 жасқа дейін (IRS анықтаған қоғамдық қауіпсіздік қызметкерлері үшін 50 жаста), бірақ қазір 55 жастан асқаныңыз үшін кешірім жасасаңыз, 55 жастан асқан ерекше жастағы адамдарға көмек көрсету ережесі қолданылмайды. Егер Сіз 401 (k) жоспарын IRA-ға айналдыра алмасаңыз және айыппұлға жол бермейінше, сіз алатын кез келген ақша алынбайды.
Мүмкіндіктерді жоспарлау
401 (k) ақша - кредитор қорғалады. Сіз бұл қорғауды 401 (k) жоспарына ертерек қолдана отырып босатасыз . Егер сіз қаржылық қиындықтарға тап болсаңыз, 401 (k) жоспарын ертерек қолдана беру ең нашар нәрсе болуы мүмкін.
Егер сіз ерте зейнеткерлікке шықсаңыз (мысалы, 60 жасқа дейін), кейбір жағдайларда сіз 591 жасқа жетпейінше 401 (k) жоспары бойынша ақшаны қалдыруыңыз мүмкін. Осылайша, қажет болса, қаражатты алуыңызға болады.
Егер сіз 54 жаста зейнетке шықсаңыз, 55 жасқа жеткенше күте тұрыңыз. Осылайша сіз 401 (k) ақшаңызға көбірек қол жеткізе аласыз және мерзімінен бұрын өндіріп алынатын айыппұл санкцияларына жатпайтын ақшаны алуға болады.
Inherited 401 (k) s
Егер сіз бенефициар болсаңыз және мұрагер болсаңыз , онда 401 (k) жоғарыда көрсетілген ережелер жоспарланбайды . Сізге қолданылатын ережелер сіз өзіңіздің жұбайы (жұбайы) немесе жұбайысыз ба, немесе 401 (k) иеленушінің қайтыс болуына байланысты болады.