Білікті жоспарлар жұмыс берушілер мен қызметкерлерге қандай пайда әкеледі
401 (k) және 403 (b) жоспарларын қоса алғанда, пайданы үлестіру жоспарлары ең көп еститін білікті жоспарлардың түрлері.
Білікті жоспарлардың басқа да қарапайым түрлеріне белгіленген төлемдері бар зейнетақы жоспарлары мен ақшаны сатып алу бойынша зейнетақы жоспарлары жатады Жалпы алғанда, көптеген жоспарларға жарналар жоспардан алуды бастағанға дейін салық салынбайды.
Кəсіби зейнеткерлік жоспарлар жұмыс берушілерге / жоспардың демеушілеріне қалай пайда болады?
Білікті жоспарлар үлкен және кішігірім кәсіпорындар үшін елеулі салықтық жеңілдіктер береді. Бірден пайдасы - жұмыс берушілер өз қызметкерлерінің атынан жасаған жарналары үшін салықтық үзіліс алады. Кәсіпорындарға арнайы салықтық несиелер мен біліктілік жоспарын бастау үшін басқа ынталандырулар қажет.
Жұмыс берушілердің жарналары салық жеңілдігі болып табылады. Басқа да жеңілдіктерге жоспардағы активтер салықсыз және жұмыс беруші жарналары салық салынатын болып табылады. Кіші бизнес иелері үшін білікті жоспарлар өз зейнетақыларыңызға елеулі инвестициялар жасауға мүмкіндік береді.
Білікті жоспардың артықшылықтары салықтық жеңілдіктермен шектелмейді.
Білікті зейнеткерлік жоспарлар сонымен бірге жұмыс берушілерді бағалы қызметкерлерді жұмысқа тартуға және сақтауға ықпал етуде ықпалды рөл атқарады.
Білікті жоспар белгілі бір пайда немесе анықталған жарналар жоспары болуы мүмкін. Белгіленген зейнетақы жоспары әдетте қызметтің және еңбек ақы төлеу тарихына негізделген белгіленген төлемді төлейді.
Дәстүрлі зейнетақы жоспарлары жақында танымал болды, бірақ белгілі бір пайда табысы жоспарының жақсы үлгісі болып қала береді. Белгіленген жарналар жоспары салымдарға байланысты және пайданы бөлісу немесе ақшаны сатып алу жоспары болуы мүмкін.
2018 жылға дейін ең көп қызметкер белгілі бір сыйақы жоспарына сәйкес жыл сайынғы жәрдемақы алады, олар үш жылда үздіксіз орташа табыстың 220 000 АҚШ долларынан немесе 100 пайызынан аз. (Белгіленген төлемдері бар зейнетақы жоспары бойынша жоғары лимит жұмыс берушілерге зейнеткерлікке зейнетақы төлеуге мүмкіндік береді, ол зейнеткерлікке шыққан қызметкердің қалған қызметіне жәрдемақы алады).
2018 жылға белгіленген жарналары бар зейнетақы жоспары бойынша рұқсат етілген ең көп жарна 55 000 АҚШ долларын (50+ жастан 61000 АҚШ доллары) немесе өтемақының 100 пайызынан аз.
Әрбір қызметкердің жыл сайынғы жоспары бойынша есепке алынуы мүмкін жыл сайынғы ең көп өтемақы 2018 жылға 275 000 доллардан аспауы керек және кейінгі жылдары өмір сүру құнын түзетуге жатады.
Кəсіби зейнеткерлік жоспарлар қалай жұмыс істейді?
Білікті жоспарға қол жеткізу, әдетте, ыңғайлылықты, тікелей салықтық үзілісті және ықтимал ақшаны ұсынады. 401 (k), 403 (b) немесе ұқсас жоспар сіздің арманыңыздың зейнетақысын төлеудің жалғыз тиімді әдісі бола алады, өйткені осы білікті жоспарлар айтарлықтай зейнетақы табысын қалыптастыруға мүмкіндік береді.
Салымға салынатын салықтар оларды таратқанға дейін кейінге қалдырылады.
Қызметкерлердің тағы бір артықшылығы - жарналар қарапайым және ыңғайлы, бұл жалақы төлемдерін жеңілдету арқылы жүзеге асады. Егер сіздің жұмыс беруші жарналарыңызға сәйкес келсе, қатысуға шешім оңай болуы керек. Арнайы жарналарды әр бонустың әр кезеңін алатын арнайы бонус ретінде қарастырыңыз. Жұмыс берушінің демеушілік зейнетақы жоспарына ең аз жұмыс беруші матчын алу үшін қажет болғанда, ең кем дегенде, өз үлесін қосуға тырысыңыз.
Білікті жоспарға жұмсалған зейнетақылық жарналар қаржыны шығарғанға дейін салықтардан қорғайды. Бөлінулерге табыс салығының ставкасы бойынша салық салынатын болады. Тағы бір артықшылығы - Сіз таңдаған бірнеше инвестиция нұсқаларын таңдауға және көптеген білікті жоспарларға кәсіби инвестициялық кеңес пен басшылыққа қол жеткізу арқылы арзан инвестицияларды қамтамасыз етеді.
Көптеген қатысушылардың назарын аударудың қосымша артықшылығы - ERISA-ның кредиторлардан білікті жоспар активтері қорғалады.
2018 жылы 401 (k) немесе 403 (b) жоспары бойынша $ 18,500 дейін қосуға болады (50 жастан асқан болсаңыз, қосымша $ 6000 «көтеру» салымы). Өйткені сіздің жарналарыңыз жасалады салықтар алдындағы долларлар, сіз жүздеген немесе мыңдаған долларлар бойынша соңғы салықтық шотыңызды бір жылға қысқарта аласыз!
Қорытындылай келе, зейнеткерлікке шығу үшін зейнеткерлікке шыққаннан кейін зейнеткерлікке шығуға мүмкіндігіңіз болса, осы алтын мүмкіндіктің барынша пайдасын көріңіз. Бұл шынымен зейнеткерлік армандарыңыздың сау кикстартын берудің қарапайым және ыңғайлы тәсілі.