Жұмыс беруші қалай жұмыс істейді және оларды қалайша көбейтеді
Жұмыс беруші қалай жұмыс істейді
Жұмыс берушіңіз зейнеткерлік жоспарына енгізілген жарналар бойынша жұмыс беруші матчының қандай да бір түрін ұсынғанда, олар сіз өз үлесіңізді қандай да бір шегіне дейін сәйкестендіретінін айтады. Сондықтан жұмыс берушінің зейнетақы жоспарына қатыспау туралы шешім қабылдасаңыз, жұмыс беруші сізді ілмекпен жабады және сіздің атыңыздан ешқандай жарналар алмайды. Егер сіз жоспарды қаржыландыру үшін жалақы аударымдарын орнатсаңыз, жұмыс беруші сіздің есептік жазбаңызға өз үлесін қосады - бұл өз үлесін қосып, толығымен тапсырылғаныңызша, бұл негізінен бос ақша.
Жұмыс беруші матчының қалай ойнайтынын кестелер қалай жұмыс істейді
Құқық беру дегеніміз не? Көптеген жұмыс берушілердің ойын жоспарлары компаниямен жұмысқа орналасуға ынталандыру ретінде құқық беру кестесімен келеді. Сіздің жұмыс беруші өз үлесіңізді (жоспарына сәйкес) бірінші жарнаңызды енгізген сәтіңізбен салыстыра бастаса да, сіз бұл сәйкес келетін ақшаға дереу құқығыңыз жоқ.
Сіздің компанияңыздың өту кестесі сіз толық төленген немесе осы матчтардың және олардың табыстарының толық иеленуін талап ете алатынын анықтайды. Кепілдік беру кестесінің көпшілігінде сіз толығымен немесе 100% кепілдік берілгенге дейін бірнеше жыл ұзақтығы бар және көптеген кестелер жыл сайын өтетін сайын өсетін ішінара құқықты қамтамасыз етеді.
Мысалы, сіздің компанияңызға 5 жылдық өтеу кестесі болуы мүмкін, онда жұмыс істеген алғашқы жылы сіз (0%) емес, бірақ екі жылдан кейін сіз 25% иеленесіз, ал үш жылдан кейін сіз 50% және тағы да 100% жетпейінше.
Бірлескен жұмыс берушілердің ойын кестелері
Жұмыс беруші жұмыс берушіге арналған матч бағдарламасының лимитін анықтай алады, ал ең көп кездесетін жұмыс беруші матч жалақыңыздың 6% -на дейін 50% -ды құрайды, яғни қызметкер әр долларға үлес қосып, жұмыс беруші 50 центтен үлес қосады. бұл қызметкердің жалақысының 6% шегі. Бұл тиімді, егер кез-келген қызметкер жұмыс берушінің үлесін арттырса, жұмыс берушінің жарнасы қызметкердің жалақысының 3% -на тең болады. Бұл 3% арттыру және салықтық жеңілдікті есепте әр төлемнен қосымша ақшаны дереу сақтау сияқты.
Бірақ, кейбір жұмыс берушілер Қауіпсіз айлақ 401 (k) жоспарының ережелерінен кейін Қауіпсіз айлақ сәйкестігі сияқты басқа кесте кестелерін ұсынады. Бұл матч әдетте 100% -дан 3% -ға дейін, одан кейін 50% -дан 3% -дан 5% -ға дейін сәйкес келеді. Осы матчта жұмыс беруші жалақының долларға шаққандағы жалақысының 3% -на дейін 3% -дан жоғары және жалпы жалақының 5% -дан төмен кез келген сомаға долларға 50 центтен сәйкес келеді.
Жұмыс берушінің сәйкестігін қалай есептеу керек
Айтыңызшы, сіздің жұмыс беруші ең көп тараған матчты ұсынады және сіздің жалпы жалақыңыздың алғашқы 6% -нің 50% -на сәйкес келеді. Әрі қарай, жалақының жалпы табысы 3000 доллар. Егер сіз жалпы төлемнің 6% үлесін қоссаңыз, сіздің 401 (k) салымыңыз жалақыға 180 АҚШ долларын құрайды (6% көбейтілген $ 3,000 деп есептеледі). Жұмыс беруші сіздің $ 180 жарнаңыздың жартысына (50%) сәйкес болғандықтан, олар сіздің 401 (k) жоспарыңызға тағы 90 $ қосады. Екі жарнаның, сенің де, жұмыс берушілеріңіздің арасында сіз $ 180 ($ 180 + $ 90) үнемдеу арқылы ғана 270 доллар үлес қостыңыз. Оны қосу үшін, егер сіздің шегерімдеріңіз салықтан бұрын болған болса (Roth 401 (k) жарналары емес) сіз $ 180 төлеген салықтарға да үнемделесіз. 401 (k) жұмыс берушінің сәйкестігі сияқты мұндай жедел және кепілдік берілген кірістілік мөлшерлемесімен ешқандай басқа инвестициялық мүмкіндік жоқ.
Жұмыс берушінің сәйкестігін қалай арттыруға болады
Егер сіздің жұмыс беруші 401 (k) сәйкес бағдарламаны ұсынса, бірінші қаржылық мақсаттарыңыздың бірі сол матчты үнемдеу және жасау үшін барынша арттыру үшін болуы керек - зейнетке шығу үшін қаншама ақша. Жұмыс берушінің матчын барынша арттыру үшін, яғни мүмкіндігіне ие болу үшін айта кету керек, ең кем дегенде, лимитке қосылуға кірісу керек. Егер сіздің жұмыс беруші Safe Harbor матчын ұсынады, мысалы, сіз өзіңіздің құқығыңыз болғандықтан, бос жұмыс берушінің ақшалай ақшасын алу үшін 401 (k) әрбір жалақының кем дегенде 5% -ын үлестіріңіз.
Ақыр аяғында, ойын матчта ойнаған сайын казинода жеңіске ұқсайды. Неліктен сіздің ақшаыңыз бар? Бос ақшаны тек 401 (k) сәйкестігі қамтамасыз етеді.