Зейнетақымен зейнеткерлікке шығу сіздің зейнетке шығуыңыз үшін жақсы.
Екеуі де төменде көрсетілген.
Қандай зейнетақы
Зейнетақылық - бұл жәрдемақыға ие болған қызметкерлерге жұмыс беруші беретін кепілдік берілген зейнетақылық төлемдердің көзі. Зейнетақымен қамсыздандыруға жарамды болу үшін сіз компанияға қажетті жылдар бойы жұмыс істеуіңіз керек. Бұл жұмыс берушімен қосымша жұмыс істеген жылдарыңызда жинақталған зейнетақы жәрдеміңіз көбейтіледі. Зейнетақылар, сондай-ақ, «зейнеткерлікке шыққан зейнетақы жоспарлары» деп аталады, себебі олар болашақ зейнетақы төлемін анықтауға арналған.
Зейнетақы қалай алынады
Зейнетақымен қамтамасыз ету үшін сіз зейнеткерлікке шыққан жеңілдіктерді ұсынатын компаниямен немесе ұйымдармен жұмысқа орналаса аласыз, содан кейін осы жеңілдіктерге қол жетімді болу үшін жеткілікті түрде жұмыс істей аласыз. Мемлекеттік және федералдық деңгейде жұмыс істейтіндер зейнетақы төлемдерін ұсынады. Кейбір мысалдар әскери, полиция және өрт бөлімшелері болар еді. Ірі корпоративтік жұмыс берушілер зейнетақы төлемдерін ұсына алады, бірақ ол отыз жыл бұрынғыдай кең таралмаған.
Болашағы бар жұмыс берушіден зейнетақы ұсынған жағдайда және оны алу үшін не істеу керектігін сұраңыз. 401 (k) жәрдемақы зейнетақыға ұқсас емес. 401 (k) -бен жоспарға өз ақшаңызды аударуыңыз қажет, ал жұмыс беруші жиі сәйкес үлес қосады және / немесе пайданы үлестіруге үлес қосады.
401 (k) жоспары бар болса, сіз жоспардағы ақша туралы шешім қабылдауға жауаптысыз. Егер жұмыс беруші 401 (k) сомасын ұсынады, бірақ зейнетақы емес болса, сіз зейнеткерлікке шыққанда өзіңіздің зейнетақы төлемін жасау үшін 401 (k) ақшаңызды пайдаланудың бір мүмкіндігі.
Өз зейнетақыңды жасаңыз
Сіз зейнеткерлікке шыққанда, 401 (k) жоспары немесе IRA-дегі ақшалар немесе зейнеткерлік жоспарда жоқ жинақ сияқты өзіңіздің жинақ ақшаларыңызды пайдалана аласыз және дереу аннуитетті сатып аласыз, бұл сіздерге кепілдік берілген кірісті Сіздің өміріңіздің қалған бөлігі. Осылайша, сіз өзіңіздің жеке зейнетақыңызды құрасыз.
Әлеуметтік қамсыздандырудың пайдасын бастаудың басталу күнін кідірту сіз үшін өзіңіз үшін зейнетақы кірісінің үлкен ағыны құруға мүмкіндік береді. Мысалы, егер сіз 66 жасымда зейнеткер болсаңыз, сіз төрт жыл бойы кепілді кірісті қамтамасыз ететін аннуитетті сатып алу үшін үнемдеуді пайдалана аласыз, содан кейін 70-тен 70-ге дейін әлеуметтік төлемді бастауға болады 66-да.
Зейнетақы және жұбайыңыз
Жұмыс беруші арқылы зейнетақы аласың ба, әлде өзіңді құра аласың ба, егер некеде болсаң, зейнетақы таңдаған кезде жұбайыңызбен бөліс. Зейнетақылар тек сіздің өміріңіз үшін төлем жасау үшін таңдалуы мүмкін , немесе біреуіңіздің өмір сүруіңізге дейін ай сайынғы соманы төлейтін бірлескен / тірі қалаушы опциясын таңдауға болады.