2017 жылға арналған 401 (k) шектеулерде кішігірім өзгерістер ғана
- Жалақыдан кейінгі жарналар - бұл сіз өзіңізге көмектесетін ақша
- Catch-up жарналары - бұл 50 жастан асқан болсаңыз, сіз қосымша ақша аласыз. Күнтізбелік жылдың аяғына қарай жасыңызды пайдаланыңыз.
- Жұмыс берушілердің жарналары - бұл сіздің жұмыс беруші ақшалай қаражат, және ол құқық беру кестесіне сәйкес болуы мүмкін
Лимиттердің екі түрі бар - жалақының мерзімін кейінге қалдыруға болатын ең жоғарғы мөлшерде шектеу және сіздің және жұмыс берушінің жарналарынан тұратын жалпы жарналардың сомасына шектеу.
Екі лимит төменде түсіндіріледі.
2017 Жалақыдан бас тарту 401 (k) Қосылу шектеулері
- $ 18,000 Жалақыны мерзімінен бұрын босату (сіз өзіңіздің жалақыңыздың есебінен қатысушы ретінде)
- 6 000 жастан асқаныңыз (қосымша 401 (k) жарналарыңыз 50 жастан асқан немесе одан жоғары болған жағдайда рұқсат етілген.) Күнтізбелік жылдың аяғындағы жасыңызды пайдаланыңыз.
Жоғарыда көрсетілген шектеулер қызметкердің 401 (k) жоспарына үлес қосуы мүмкін екендігін көрсетеді. 2016 жылдан бастап ешқандай өзгеріс жоқ.
401 (k) 2017 жылға арналған сыйақының жалпы сомасы
Жалпы жарналар лимиттері сіздің және жұмыс берушіңіздің жарналарын қосқанда, ең жоғарғы жарна мөлшерін білдіреді.
- $ 54,000 401 жасқа толғанда немесе 40 жастан кіші болса, 401 (k) жыл сайынғы салым
- 50 жастан асқан болсаңыз, 60 000 АҚШ долларына 401 (k) жылдық жарна мөлшері
Жоғарыдағы сомадағы үлкен сомалар өзіңіздің де, жұмыс берушіңіздің жарналарыңыздың жиынтығы ретінде енгізілетін жалпы ең жоғары соманы білдіреді .
49 жастағы және одан жоғары жастағы шектеу - 415-бөлімнің шегі деп аталады. Бақылауға болатын жарналар 415-ші шектеулерге қосымша ретінде жасалуы мүмкін, бұл 50 жасқа дейінгі жалпы жарна мөлшерін 415-ші шектеуге тең шектелген плюс рұқсат етілген ең жоғары үлесті құрайды.
Қосымша рұқсат етілген жарналардан басқа кейде 457 жоспары, Roth IRA немесе шегерілмейтін IRA сияқты басқа жоспарларға қосымша сома енгізуге болады.
Мұның бәрі сіздің табысыңыз бен жоспарларыңыздың түріне байланысты.
401 (k) өзін-өзі жұмыспен қамтыған адамдар үшін
Өзіңіз жұмыс істейтін болсаңыз, кейде жеке K немесе Solo K жоспары деп аталатын нәрсені орнатуға болады. Бұл қызметкер ретінде жалақының мерзімін ұзартуға мүмкіндік береді және жұмыс беруші ретінде пайдаға қатысу үлесін қосады.
401 (k) түрлері IRS береді
Көптеген 401 (k) жоспары сіздің жоспарыңызға барлық тәсілдермен ақша салуға мүмкіндік береді:
- 401 (k) Салық салынғанға дейінгі жарналар - Ақша салық салынатын негізге салынған. Сіз оны алып тастаған кезде салықты төлейсіз.
- Roth 401 (k) салымы (арнайы Рот шот деп аталады) -Мони салықтан кейін төленеді. Барлық пайда салықтан босатылады, сіз оны алып тастаған кезде салық төлейсіз.
- Салық салғаннан кейін 401 (k) жарна - Ақшадан кейінгі салық төленеді. Пайыздар салықты кейінге қалдырады, бірақ сіз ақша алу кезінде кез-келген пайдаға салық төлейсіз. Бұл зейнетақыдан кейінгі салықтық жеңілдіктер Рот ИРА-ға алынады.
401 (k) дегеніме қаншалықты үлес қосуға тура келеді?
Көптеген уақыт, ең болмағанда, сізге 401 (k) жұмыс берушіге сәйкес келетін жарналарды алу үшін жеткілікті түрде үлес қосқыңыз келеді. 401 (k) жарнаның қандай түрін немесе түрлерін (яғни, шегерілетін жарналар немесе Рот жарналары) сіз үшін ең тиімді болатындығын анықтау үшін мұқият талдау және салықтық жоспарлауды қолдану керек.
401 (k) ақшаымды қалай инвестициялау керек?
Сондай-ақ 401 (k) ақша қаражатын қалай инвестициялауды қарастырған жөн. 401 (k) жоспарының көпшілігі мақсатты күн қорларын ұсынады, онда сіз өзіңізге қажетті зейнеткерлік жылға ең жақын күнтізбелік жылмен қорды таңдайсыз. Бұл қаражаттардың сіз таңдаған үлгілік портфолиосы, сіз қаншалықты тәуекелге ие болатынын бағалауға көмектесетін онлайн құралдар, және қайсы қордың таңдаулары ең жақсы болып табылатындығына байланысты.
Менің 401-тен (k) қалай ақша алуға болады?
Сіздің 401 (k) ақшаңыз зейнетке шығу үшін арналған. Сіз әлі де жұмыс істеп тұрғанда, ақша алудың қиындығы (күрделі қаржы шығындарынсыз). Бұл мақсатқа жету үшін сіз болашақта пайдалану үшін ақшаның өсуіне мәжбүр боласыз.
Өткен 401 (k) Жалақыны мерзімінен бұрын босатудың шектеулері
| Жыл | Жалақыны кейінге қалдыру | Қуып жету |
|---|---|---|
| 2017 | $ 18,000 | $ 6,000 |
| 2016 | $ 18,000 | $ 6,000 |
| 2015 ж | $ 17,500 | $ 6,000 |
| 2014 ж | $ 17,500 | $ 5,500 |
| 2013 ж | $ 17,000 | $ 5,500 |
| 2012 ж | $ 16,500 | $ 5,500 |