Ең үлкен зейнетақылық қателіктер

Егер сіз зейнеткерлікке шыққыңыз келмесе, осы зейнеткерлік қателіктерден аулақ болыңыз

Пенсионентті үнемдеуге оңай болу оңай, сізге біршама сенім қажет және кейбір қателерден аулақ болу керек. Міне, табысты зейнетке шығу үшін үнемдеуді қаламасаңыз, не істеу керек.

  • 01 Пенсионентті пәнін мүлдем ескермеу

    Егер зейнетақы жинақтарын басымдыққа ие болмасаңыз, өкінішке орай, үлкен қателік жасайсыз. Бұл жалпыға ортақ көңіл-күй: зейнетақы өте алыс, бұл кейінірек жоспарлауға болатын нәрсе. Дұрыс емес. Сіз қаншалықты жас болсаңыз да, басталатын уақыт табыс табумен қатар болады . Салықтық жеңілдіктер мен уақыттың араласуы артықшылығына байланысты, сіз бұрын басталған қаражат тезірек өседі. Егер жасқа шығудан бас тартқан болсаңыз , кез-келген жастан бастап бастаңыз және біршама азайтыңыз. Зейнеткерлікке шыққан кезде, надандық бақытқа әкелмейді.

  • 02 Сіздің кездесуіңізге жауап бермеңіз

    Жұмыс берушінің матчымен 401 (k) қызметкердің пайдасы - ол үшін ризашылық сезінуі - бұл қате. Жұмыс беруші сіздің жарнаңыздың бір бөлігін 6 пайызға дейін сәйкестігін айтыңыз. Бұл ақша! Бонус! Көтеру! Егер сіз қалағаныңызды ойласаңыз, бірақ сіз матчқа қатыспаған болсаңыз, онда ақша жоқ деп айтасыз.

  • 03 бұрынғы 401 (k) s ескермеуі

    401 (k) инвестор мәңгілік болды. Шындығында, сізде 401 (k) бар, сізде колледжден өткен әр жұмыс үшін бесеуі 401 (k) с-біреуі бар. Үлкен қателік! 401 (k) жоспарланған жолдан шығып, зейнетақы жинақтарын салуыңызға көмектеспейді. Сіз өзіңіздің инвестицияларыңызға, активтерді бөлуіңізге және ақыларыңызға назар аударуды ықтимал ете алмайсыз, және сіздің портфеліңізге әр түрлі бола алмайтын көптеген қорларға көп ақша төлей аласыз.

    Оның орнына, ескі 401 (k) ақшаны және жаңа нәрсеге айналдырыңыз: 401 (k) жаңа жұмыс берушіңізде немесе орамдағы IRA. Егер сіздің жаңа 401 (k) инвестицияларыңыз әртүрлі болса және ақылар ақылға қонымды болса, ескі 401 (k) ақшаңызды жаңа жұмысқа ауыстыру жаман емес. 401 (k) гайканы бір шотқа салу жақсы. Алайда, егер бұл опция болмаса, IRA роликті оңай ашуға мүмкіндік береді және бұл сіздің мансаптың барлығын 401 (k) с бір шоғырландырылған шотқа жылжытуға мүмкіндік береді.

  • 04 Қызғылт және қараңғы алу

    Өздеріңіз үшін төлеп отырған ақшаңызды түсінбей-ақ, өзіңіздің инвестицияңызды таңдауыңыз керек пе? Сіз қателесіз. Егер сіз инвестициялау туралы бір нәрсеге көңіл бөлсеңіз, ақылы назар аударыңыз. Мынаны білу керек:

    • Комиссиясыз немесе жүктемелерсіз сатылатын көптеген үлкен өзара қорлар бар, әрқашан жүктеме опциясын таңдау керек.
    • Өзара қормен бірге, сыйақы қордағы активтеріңіздің пайыздық үлесі ретінде есептеледі. Бұл шығыс коэффициенті деп аталады және ол ең кем дегенде 1 пайыздан кем болуы керек (соғұрлым жақсы).
    • Негізінен, қымбатшыл қорлар белсенді түрде басқарылады , яғни біреу өзінің талдауларына және зерттеуіне сәйкес қорға инвестицияларды қабылдайтындығын білдіреді. Белсенді басқарудың керісінше индекстеу. Индекс қоры нарықтың бір бөлігін ұсынатын компаниялар тобына инвестиция салады. Индекстің ақшалары арзан және олар белсенді түрде жұмыс істейді немесе белсенді басқарылатын қорлардан асып түседі. Көп жағдайларда индекс параметріне қауіпсіз өтуіңізге болады.
  • 05 Уақытқа дейін ақша жинау

    Сіз зейнеткерлікке шыққан жоспарыңыздың барлығын дұрыс орындауға болады, бірақ егер сіз зейнеткерлік жасқа жетуіңізге дейін (немесе зейнеткерлік төлемдерді бөлу үшін ең төменгі зейнеткерлік жас ) 59 1/2 жасқа толғанға дейін ақшаңызды алып тастасаңыз, салықтар мен мүмкін айыппұлдарды төлеу . Сонымен қатар, сіз өзіңіздің ақшаңыздың өсуін жалғастыра беруіңіз мүмкін. Бұл қателік.

    Мен үйге ақы төлеуді іздегенде зейнеткерлік ақшаңызды , медициналық төлемдер үшін ақы төлеу тәсілін немесе жұмыстан босатудың жолдарын қарастырғаныңыз жөн. Мен мұны өзім көрдім. Бірақ сіз зейнетақы қорының шектеулі деңгейде екенін шешуге тура келесіз. Осылайша сіз байлық жинайсыз. 401 (k) несие - егер сізде қаржылық төтенше жағдайларға жол бермеу үшін басқа еш жерде болмаса, онда опцион бар, бірақ тәуекелдер бар. Менің ең жақсы кеңесім - ақшаны кем дегенде 59 жасқа толғанға дейін алуға болмайтын мұраны қарастыру.